2週間前に偶然が重なり、仕事を得る事ができた私です。久々に最近の私をBLOGに書いてみます。
（アメリカ人女性の経営する。チャイルドディーケアーホームで仕事をはじめました～
）
ドラマティックとまでいかなくても、私の生活の流れが変わりました。
このホームでは、3ヶ月の赤ちゃんから４歳くらいの子を現在あずかっております。
ちびっこワールド全開！のこの場所は大変だけれど、エネルギーをもらうことができます。
その中でも面白いのが、毎日長く滞在する２歳の2人組みがおります。（ガールとボーイ）
毎日毎日会っていると、その子の性格が分かってくるし、お互い独特な関係になってくるのが分かります。
私の姿が見えなくなると 『MUKUKO- MUKUKO-』と大声で叫んでくれ・・・・一時も目が話せない。
ボーイのほうが、フランス語が第一言語の子なので、英語をあまり話せない。
でも、私の話している英語を、そのままよくまねして話していて、子供がどのように言語習得していくの
感心してしまいます。
子供たちとは良好な関係を少しずつ築いていき、信じてもらえる大人になりたいな・・・と思っているところです。
やはり、自分のやりたい方向性で仕事を見つけてよかったです。
この仕事をファーストステップとして、次なる展開へ・・・というのが目標。
人のやっている仕事をじっくり観察し、良い所はまねして、自分のやり方なるビジネスに発展させることが
今の私の夢です。（夢は夢。夢はでっかく持とう。たとえ叶わなくても夢見ることが大切さ～）
今、カルフォルニアは不景気も重なり、どこか元気がない・・・。
求人数も少ないらし。。。
私が本格的に仕事を探し始めたのが、2010年になってすぐでした。（１月）
全然関心のない分野にAPPLYもしてみました。
でも自分の魂が入っていない所とはまったく縁がなかったです。
そして、子供関連の職種に履歴書を何通か送りはじめました。
自分がアメリカで必要とされる単位がないということに気が付きカリッジにいき
CHID DEVELOPMENTを履歴することにしました。（現在進行形でーす）
人脈がないと、いろいろなところで不利になることも思い知りました。
そして、いろいろな嫌なことばかりあじわっているうちに、
アメリカと自分の間にできてしまった壁・・・
仕事のポジションを与えられないのは、私がアメリカ人でないから？日本人だから？
英語が第二言語だから？？などけっこういろいろなことを考えてしまいました。
この、気持ちの壁を壊すためには、アメリカ人の雇用主に雇ってもらおうという
結論にいたりました。
もちろん日本人雇用主に出会えなかったことも理由ですが・・・
何かでコンプレックスを感じてしまったら、その何かの下に自分をおき、
壁をぶちやぶりたい。くだらないコンプレックスを笑い飛ばしたいと思ったのです。
そして、出会ったのが今のボスとなります。
彼女は、アメリカにきて年数のまだ浅い私を、特別扱いすることなく
自分の方針の枠の中に入れてくれました。
しかし、一度は彼女に落とされた私です。彼女が1回目に選んだ方が、何らかの事情で
縁をもてなくなり、彼女が私に電話を再度くれた・・・という経緯になります。
不思議な出会いのひとつかもしれません。
カリフォルニアは、どんな職種であってもひとつのポジションをめぐって１０人の応募者がいると
うわさで聞いていました。うそか真か・・・・
実際 私が面接を受けにいくと、たしかに平均倍率は８倍以上でした。
今回の仕事はきっちり１０倍でした。だからまんざらうわさは噓でないのかも・・・・。
厳しい時こそ、自分のベクトルをぶらすことなく心の声をしっかり聞き、
何かを目指していくべきなのかな・・・と思います。
自分が何をしたらいいのか分からなくなるときもありますよね。それは普通のことですよ。
しかし、心の奥底で自分は何が好きで、どんな分野で自分の個性を生かせるかということは
きっと分かっている。
だから、その心の声をしっかりきいて、進んでいけばいいのかなと思います。
思えば、ずっとこんなことばかりやっています。築いては壊し、
嫌な思いをし、逃げ交わし、それでもまだ終われない・・・とゼロからスタートさせる。
おそらく裏切られたことも、裏切ったこともあったのだと思う。
なんか・・・・自分って野生的だよな～と思ってしまう。
よく子供関連の仕事をしている人たちは、次世代のリーダーを育てる。と言っています。
私もそう思います。
私には自分の子供がいません。だから仕事でたくさんの次世代リーダーに自分が関われることは
大きな意味で、自分の子供（次世代リーダー）を育てているのだと思っています。
またそのうち、仕事トーク聞いてください！