ガンバレ雇用者！…労働契約の遵守、誠実義務

この記事労働契約法の解説の詳細になります。


労働契約法　第３条第４項

労働者及び使用者は、

労働契約を遵守するとともに、

信義に従い誠実に、

権利を行使し、

及び義務を履行しなければならない。





働く人の相談窓口労働トラブル１１０番

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契約に記載されている

出社時間、仕事を行うことは

契約内容の一部であって、

社員の義務です。

したがって、遅刻や欠勤は契約違反です。


が…

遅刻や欠勤が多いといって

簡単には解雇できませんので、

指導はとても大事です。




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