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在職老齢年金（６０歳以上６５歳未満）
◆総報酬月額相当額
「総報酬月額相当額」（※２）と「基本月額」（※１）から在職老齢年金の金額が決定されます。
１．基本月額：
老齢厚生年金（加給年金額を除く）×０．８÷１２
２．総報酬月額相当額：
標準報酬月額＋（その月以前１年間の賞与額÷１２）
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◆年金額計算の基準額
賞与も含めて計算します。
１．「総報酬月額相当額」＋「基本月額」≦２８万円の場合
⇒老齢厚生年金の２０％が支給停止
２．「総報酬月額相当額」＋「基本月額」＞２８万円の場合
⇒老齢厚生年金の２０％に加えて、次の金額が支給停止となります。
・基本月額≦支給停止調整開始額（２８万円）、かつ、総報酬月額相当額≦支給停止調整変更額（４６万円）の場合
（（総報酬月額相当額＋基本月額）－支給停止調整開始額）×１／２×１２
・基本月額≦支給停止調整開始額、かつ、総報酬月額相当額＞支給停止調整変更額の場合
（（（支給停止調整変更額＋基本月額）－支給停止調整開始額）×１／２）＋（総報酬月額相当額－支給停止調整変更額））×１２
・基本月額＞支給停止調整開始額、かつ、総報酬月額相当額≦支給停止調整変更額の場合
総報酬月額相当額×１／２×１２
・基本月額＞支給停止調整開始額、かつ、総報酬月額相当額＞支給停止調整変更額の場合
（支給停止調整変更額×１／２＋（総報酬月額相当額－支給停止調整変更額））×１２
在職老齢年金支給額(月額）＝特別支給の老齢厚生年金月額－支給停止額月額
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在職老齢年金（６５歳以上７０歳未満）
６０歳以上６５歳未満の方と同様に、総報酬月額相当額が用いられます。
異なる点としては、老齢基礎年金は全額支給され、報酬比例部分のみを対象に計算が行われます。また、基本月額は「老齢厚生年金額÷１２」で計算され、２０％の支給停止はありません。
１．「総報酬月額相当額」＋「基本月額」≦４６万円の場合
⇒全額支給
２．「総報酬月額相当額」＋「基本月額」＞４６万円の場合
⇒（総報酬月額相当額＋基本月額－４６万円）／２ が支給停止（月額）
その２へつづく…
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在職老齢年金（６０歳以上６５歳未満）◆総報酬月額相当額
「総報酬月額相当額」（※２）と「基本月額」（※１）から在職老齢年金の金額が決定されます。
１．基本月額：
老齢厚生年金（加給年金額を除く）×０．８÷１２
２．総報酬月額相当額：
標準報酬月額＋（その月以前１年間の賞与額÷１２）
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◆年金額計算の基準額
賞与も含めて計算します。
１．「総報酬月額相当額」＋「基本月額」≦２８万円の場合
⇒老齢厚生年金の２０％が支給停止
２．「総報酬月額相当額」＋「基本月額」＞２８万円の場合
⇒老齢厚生年金の２０％に加えて、次の金額が支給停止となります。
・基本月額≦支給停止調整開始額（２８万円）、かつ、総報酬月額相当額≦支給停止調整変更額（４６万円）の場合
（（総報酬月額相当額＋基本月額）－支給停止調整開始額）×１／２×１２
・基本月額≦支給停止調整開始額、かつ、総報酬月額相当額＞支給停止調整変更額の場合
（（（支給停止調整変更額＋基本月額）－支給停止調整開始額）×１／２）＋（総報酬月額相当額－支給停止調整変更額））×１２
・基本月額＞支給停止調整開始額、かつ、総報酬月額相当額≦支給停止調整変更額の場合
総報酬月額相当額×１／２×１２
・基本月額＞支給停止調整開始額、かつ、総報酬月額相当額＞支給停止調整変更額の場合
（支給停止調整変更額×１／２＋（総報酬月額相当額－支給停止調整変更額））×１２
在職老齢年金支給額(月額）＝特別支給の老齢厚生年金月額－支給停止額月額
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在職老齢年金（６５歳以上７０歳未満）６０歳以上６５歳未満の方と同様に、総報酬月額相当額が用いられます。
異なる点としては、老齢基礎年金は全額支給され、報酬比例部分のみを対象に計算が行われます。また、基本月額は「老齢厚生年金額÷１２」で計算され、２０％の支給停止はありません。
１．「総報酬月額相当額」＋「基本月額」≦４６万円の場合
⇒全額支給
２．「総報酬月額相当額」＋「基本月額」＞４６万円の場合
⇒（総報酬月額相当額＋基本月額－４６万円）／２ が支給停止（月額）
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