豆知識の目次こちらからどうぞ。
パワーハラスメント(パワハラ)…
いわゆる上司による嫌がらせですが、
嫌がらせは以前からありました。
最近では
裁判で一般化されたり、
法制化が進められたり、
今後ますます広く浸透していくと
思われます。

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パワーハラスメントの定義
パワーハラスメントの
名付け親である
岡田康子氏によると、
パワハラを次のように定義しています。
1.職権などのパワーを背景にして
2.本来業務の適切な範囲を超えて
3.継続的に
4.人格と尊厳を傷付ける言動を行い
5.働く環境を悪化させたり、
雇用不安を与えること
その2へつづく…
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