豆知識…解雇トラブル その１

豆知識の目次こちらからどうぞ。


解雇が無効と判断されると

従業員を解雇して
トラブルになって、
その解雇が無効と判断されると
大変なことになります。


解雇が無効ということは、
その従業員は
ずっと在籍していたことになります。
そうなると賃金はどうなるのでしょうか？

雇用契約も
引き継がれていたことになりますので、
会社は解雇した時点から
解雇無効と判断された間の
賃金を支払わないといけません。







もし…
解雇して１年以上経ってから
判断されることもありますから、
数百万円の支払を
義務付けられることになります。







解雇の条件

解雇が有効と認められるためには、
いくつかの条件があります。

１．法律で解雇が禁止されている
　　事項に該当しないこと

２．解雇予告を行うこと

３．就業規則の解雇事由に該当すること

４．解雇に正当な理由があること

５．解雇の手順を守ること

の全部を満たしてないといけません。

詳しくは次回以降に


その２へつづく…



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