豆知識…妊産婦の雇用 その２

豆知識の目次こちらからどうぞ。


有害業務の禁止【労働基準法第６４条】

妊産婦については、
重量物（２０ｋｇ以上）を取り扱う業務や
有毒ガスが発散する場所での業務など、
有害な業務に就かせてはなりません。







作業転換【労働基準法第６５条】

妊娠中の女性が請求したときは、
他の軽易な作業に転換しなければなりません。
ただし、
新たに軽易な業務を作ることまで
義務付けられたものではありません。







育児介護を行う従業員

小学校就学前の子の養育又は
要介護状態にある対象家族の
介護を行う従業員（男女とも）が
申し出たときは、
１ヶ月２４時間、
１年１５０時間を超える
時間外労働を行わせることはできません。

また、
深夜業についても請求があった場合は、
事業の正常な運営に支障がない限り、
深夜に働かせてはいけません。
【育介法１６条、育介法１７条】






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