ガンバレ雇用者！…労働契約の内容の理解の促進

この記事労働契約法の解説の詳細になります。

労働契約法　第４条第１項

使用者は、

労働者に提示する労働条件及び

労働契約の内容について、

労働者の理解を深めるようにするものとする。

メイテックネクストの
自動履歴書作成ツール

労働条件、労働契約の内容を

キチンと説明することや

社員から質問があったときには

誠実に回答することも必要です。

この規定は、

採用前に社員に

労働条件を説明するとき

労働契約の内容を変更しようとするとき等

広い場面が想定されています。

労働基準法違法！？1人悩まないで…無料相談へ！
※すみません、携帯から閲覧できません。PCから再度ご覧ください。

楽天ランキング
総合1位