あなたの会社は大丈夫？…出来高払制の保障給

この記事労働基準法違反…罰金３０万円の解説の詳細になります。

労働基準法　第２７条

出来高払制その他の請負制で

使用する労働者については、

使用者は、

労働時間に応じ

一定額の賃金の

保障をしなければならない。