あなたの会社は大丈夫？…年少者の深夜労働の制限

この記事労働基準法違反…懲役６ヶ月or罰金３０万円の解説の詳細になります。

労働基準法　第６１条

使用者は、

満１８才に満たない者を

午後１０時から午前５時までの間において

使用してはならない。

ただし、

交替制によつて使用する満１６才以上の男性については、

この限りでない。