不当解雇…
未払賃金…
ブラック会社との奮闘した出来事を掲載します。
今、悩んでる方々にご参考までに。
＝全6回＝
解雇になった会社が給料未払をしてました 怒
初めてのことでもうビックリでしたあ。
今の御時世、そういう方が結構いるかと思いますが…
参考になればと。。。
賃金未払いになるまでの状況
私がいた会社は、ITのベンチャー企業！
設立して１０年、社員も多いときで１５人くらいはいたよーです。
事業は主にWEBを利用した映像制作や企画系、ライブ配信…
かなり華やかなことをしていたよーですが…事業としては？
バッグについている投資家の方たちからの援助が主。。。
私が入社してからは、一ヶ月おきに給料日が遅れていました。
この時点でヤバイとは思っていたのですが、
社長からの大丈夫との言葉を信じ…
その後、他の支払も遅れて、催促の電話が頻繁にかかるよーに！
事務所が都心一等地にあり、家賃は膨大！
とうとう家賃滞納…大家からの催促⇒引越⇒大手に間借り。。。
徐々に社員も減っていき、経営者も経営の仕事を顧問まかせ。。。
と言った状況で、投資家達も徐々に遠ざかり、借入もソコをつき。。。
会社がなくなっていくのは初めての体験でしたけど、
やっぱり良いもんじゃないですね！
間借り先では、席が限られていて、社長の席がなく、
催促電話の対応は全て社員…涙
土壇場になると人柄がでるとは、よく言いますが…
解雇1ヵ月前には、給料日前に既に預金残が…
当時、経理担当をしており、社長に聞いてもハッキリしない、
社員に連絡もしない 溜息
給料のことって、ちゃんと話ししたいけど、中々言い出せないですよねえ。
でも生活もあるし…
こーなると、第一の行動は…
やっぱり人間同士なので、まずは話し合い
元会社の人達は穏かな人ばかり＆今までもどうにかなっていたから
危機感も少なかったのですが、ただ一人だけ、
『私は落ち着かない会社は嫌なので会社都合で今月で辞めさせて欲しい』と伝え、
１０日後に辞めました。
今思うと、この時点で辞めて正解だと思います。
その人は、在職中にハロワに行き、すぐさま職業訓練の申込をし、
受講しております！
ポイント１
勇気を出して、まずは上の方と話し合いを
ポイント２
解雇or退職日が決定していれば、
職業訓練の申込は可能＆会社都合の人は、いち早く申込すると
優遇されるようです
つづく…
未払賃金…
ブラック会社との奮闘した出来事を掲載します。
今、悩んでる方々にご参考までに。
＝全6回＝
解雇になった会社が給料未払をしてました 怒
初めてのことでもうビックリでしたあ。
今の御時世、そういう方が結構いるかと思いますが…
参考になればと。。。
賃金未払いになるまでの状況
私がいた会社は、ITのベンチャー企業！
設立して１０年、社員も多いときで１５人くらいはいたよーです。
事業は主にWEBを利用した映像制作や企画系、ライブ配信…
かなり華やかなことをしていたよーですが…事業としては？
バッグについている投資家の方たちからの援助が主。。。
私が入社してからは、一ヶ月おきに給料日が遅れていました。
この時点でヤバイとは思っていたのですが、
社長からの大丈夫との言葉を信じ…
その後、他の支払も遅れて、催促の電話が頻繁にかかるよーに！
事務所が都心一等地にあり、家賃は膨大！
とうとう家賃滞納…大家からの催促⇒引越⇒大手に間借り。。。
徐々に社員も減っていき、経営者も経営の仕事を顧問まかせ。。。
と言った状況で、投資家達も徐々に遠ざかり、借入もソコをつき。。。
会社がなくなっていくのは初めての体験でしたけど、
やっぱり良いもんじゃないですね！
間借り先では、席が限られていて、社長の席がなく、
催促電話の対応は全て社員…涙
土壇場になると人柄がでるとは、よく言いますが…
解雇1ヵ月前には、給料日前に既に預金残が…
当時、経理担当をしており、社長に聞いてもハッキリしない、
社員に連絡もしない 溜息
給料のことって、ちゃんと話ししたいけど、中々言い出せないですよねえ。
でも生活もあるし…
こーなると、第一の行動は…
やっぱり人間同士なので、まずは話し合い
元会社の人達は穏かな人ばかり＆今までもどうにかなっていたから
危機感も少なかったのですが、ただ一人だけ、
『私は落ち着かない会社は嫌なので会社都合で今月で辞めさせて欲しい』と伝え、
１０日後に辞めました。
今思うと、この時点で辞めて正解だと思います。
その人は、在職中にハロワに行き、すぐさま職業訓練の申込をし、
受講しております！
ポイント１
勇気を出して、まずは上の方と話し合いを
ポイント２
解雇or退職日が決定していれば、
職業訓練の申込は可能＆会社都合の人は、いち早く申込すると
優遇されるようです
つづく…