皆さん、お疲れ様です。こんばんわ。そして、おはようございます。
自分は、先々月まで静岡県賀茂郡東伊豆で調理補助の仕事をしていました。
朝3時起きタイムカードは、4時押し先輩方が来る前に、電気、ガス、空調、フライヤー油、
寸胴お湯、米 、スチーマー、まな板を準備します。
朝食ビッフェ準備6時30分には、ランチタイムの忙しいお店にさらに移動して仕込みをします。
そこは、基本お蕎麦、天もの、刺し定などのランチを作っており14時クローズ、15時にはまた、
ホテルに戻りディナーのビィッフェの準備と翌日の仕込みをします。
夜は、遅くても19~20時で終了ですが最低でも14時間労働です。
この会社は、三社一体型共同経営??社長は、自分の父方の伯父さんですが
自分はこの会社で働くために幾つかの条件をかっせられました。
それは、基本は、何処ですか? 無遅刻、無欠勤、挨拶 ・・・。
その1≫自分の携帯アドレスを消去する事。
その2≫携帯番号を二回変える事。
その3≫過去自分に関わって来た人との連絡関係、一切を切る事。
自分は、この会社に個人で何か迷惑掛けましたか???????
自分は、勿論その条件を呑みました。 が たった たった1か月で解雇されました。
さて、自分はこのホテルの代表取締役に直接話がしたいです。
皆さん、どうしたらいいと思いますか?
業務中不当に暴行を受け血だらけ後の解雇処分でした!!
その時警察は呼びませんでしたがその後、検査結果鼻筋が曲がり治すには手術が必要とのこと勿論、保険が利かないので実費で検査しました。
現在自分は、知人からの勧めで生活保護を受けておりますが早く治して就職したいです。
いま自分の周りにはいろんな人がいて勉強しています。がよろしくお願いします。
皆さんは、お気づきでしたか!?