みなさん、 本当に 本当に お久しぶりです！！（笑顔）。
７ヶ月以上ぶりの 更新にも関わらず、 毎日 たくさんのご訪問 誠に ありがとうございました！！（感謝）。
私は、 某大手半導体メーカーを 一昨年 希望退職し、 １年と４ヶ月もの間 無職で過ごしていました（汗）。
ヒマになれば、 好きな魚釣りでもしていれば いいだろう！？？と お思いでしょうが、 実際に 無職で
ヒマな立場に立てば、 のん気に 魚釣りをするような精神状態にもなれずに、 悶々とした日々を 延々と
送っていました ．．． （涙）。
そんな生活の中、 先月の終わりに 同じ会社に勤めていた後輩から、 派遣社員ですが 釣具屋さんの店員の
募集がありますよと、 釣り好きな私を気遣って その後輩から 電話がありました。
しかし 私も、 正直言って色々と考え 迷いました。
私は すでにもう、 ４９歳と言う 高年齢！！ ．．． （汗）。
ハローワークのこの会社の求人票には、 年齢不問とは 社交辞令のように一応書いては ありましたが（汗）、
果たしてこんないい歳をしたオジさんを 本当に この大手釣り具販売店は、 雇ってくれるのだろうか！！？？
でもここで ある考えに 私は、 たどり着いたのです。
ある釣り場で 魚が釣れるか釣れないかと言う 『 確率論 』 を 計算して、 釣りをしたり 釣りをしなかったり
するより、 釣れるかどうかは 解らないけど とりあえずここで 竿を出して 釣りをしてみようと！！（笑顔）。
釣れるか釣れないか ．．． そう 私の場合 、 この釣具店で雇ってもらえるか もらえないかよりも
とりあえず魚を釣ろうとする事、 すなわち今の私なら 雇ってもらえるように 自分自身を魚釣りの仕掛けの
最高の状態に仕上げてアピールし、 まずは その狙った 『 ポイント 』 に投げ込む事だと、 気付いた
のです！！
そして 魚釣りと 就職活動には、 意外な共通点があるのだなと 思いました ．．． 。
それは 最初から 自分で釣れないと決めつけた魚は、 絶対に だれにも 釣れは しないと言う事と
同じことだと！！（笑顔）。
久しぶりに この記事を書こうと 思わせてくれたり、 低迷期の私を精神的にずっと支えて 可愛がって下さった
『 ひさやん 』 さん （ http://blogs.yahoo.co.jp/available34343 ） に 、 この場を お借りして
心より感謝を 申し上げます！！
Ｐ．Ｓ ．．． 私の この大手釣り具販売店への再就職を機に、 このブログも完全復活と
なると良いのですが！！？？ （笑）。