支店長も今年の新入社員は、どうか辞めないでくれと歓迎会で訴えたあと
新人は腸に穴があいてしまったとかで入院をしてしまいました
ストレスかどうか、わかりません
入社してから１ヶ月研修して、支店に配属されて２週間しかいないし
重要な仕事もさせてないし
ましてや、いじめるような人も居ないし
ほんと(?_?)なんだけど
そして、上司から
｢出社したら言葉に気をつけて、優しくしてやってくれ｣と皆で言われた
これ以上優しくって
いったいどうしろと言うんですか
でも、まぁ皆で優しく迎えて一緒に仕事も始まりましたが
お昼に先輩社員さんが
｢お昼時間だから上がろうよ｣と誘ったら
｢今、お腹空いてないんで後でいいです｣
と断られたそうな
｢昔は先輩の言葉って、何がなんでも絶対だったんですけど…｣
と言ってたけど
特にうちの職場は
交代で昼休みをとらなきゃいけない
半分になってしまうので(２交代)片寄りがないように振り分けられていて
それを無視して
自分の行きたい時に…なんてワガママすぎ
この仕事して１０年以上の私だって
この人と一緒に食べたくないと思ってたって
割り振られたシフトには逆らった事なんてない
優しさが人を育てる事もあるけど
仇となる事だってあるような…
かと言って
また具合が悪くなったら…と皆ﾋﾞｸﾋﾞｸしながら接するしかなく
こんなんで今を過ごせたって
支店が異動になった時に、そこで勤まらなくなってしまうんでないかと心配なんだけどなぁ