今日も訪問ありがとうございます。
宿題を出しているので
ブログ更新のタイミングを思案します。
でも、まぁ、サクサク進めましょう。
今、それなりの（定義が微妙ですが）企業は、
『ダイバーシティ＆インクルージョン』
（例：ＬＧＢＴ）
『女性活躍推進』
『ワークライフバランス』
に重きを置いて、具体的施策を打ち出しています。
政府も『女性活躍推進』には
『えるぼし』認定とか
『ワークライフバランス』だと
『くるみんマーク』など
この辺りにスポットを当てて企業を調べてみてはいかがでしょうか？
いろんな学びになりますよ。