障害者雇用に対して、障害当事者の方の、不安や疑問、要望、希望。
そして、障害者雇用を考えている、企業側からの疑問、要望、など。
いきなりこのような事を、なぜ書いたかと言うと、私自身、身体障害の一級で、手動車イスに乗っている者で、年齢的にも障害が故に、なかなか週5日の8時間勤務が、難しい状況で、何か良い方法がないかと模索しているからです。
そして、私のこれまでの経験から、障害者雇用を考えている企業の発想と、障害当事者の『雇ったもらえるなら』という無理を押して、不安を隠しての就職が、結果わ、体調を崩してしまい辞めざるを得ない。
という悪循環があるのではないか？と感じていてるからです。
色々な立場のかたから、お話を聞かせていただいて、参考にしたいと思ってます。
よろしくお願いいたします。