品格とアイデンティティー
ちょっと古いお話になりますが、朝青龍問題のときに、
「品格」という言葉が良く使われました。
「横綱の品格」というような使われ方でした。
一見、なるほどと思いそうです
でも、ちょっと、立ち止まって見ると、あることに気付きます。
"そもそも、「品格」って何なんでしょう?"
「らしさ」みたいなニュアンスだと思うのです。
でも、具体的に何があれば、品格が満たされて、
何が無ければ、品格が無いのでしょう?
対の関係にありそうな言葉にある、
アイデンティティーと品格は、相いれない関係なのでしょうか?
朝青龍は、わが道を行っていた印象なので、
アイデンティティーは発揮していたように見えます。
でも、アイデンティティーが無いと、
こんどは、「自分が無いヤツだ」「主体性の無いイエスマン」
などと非難されてしまいそうです。
「品格」って、人によって解釈が異なるのであれば、いかようにでも解釈できそうです。
抽象度の高い言葉って、改めて考えてみると、
意外と分かったようで、分かっていないのかもしれません。
一度、考えてみると、たくさん発見がありそうですね。
コーチング風に、まとめます。
「あなたにとって、”品格”って具体的に、どんなことなのでしょうか?」
------------------------------------------------------
ビジネスチャンスを発見し、人を動機づける、幹部候補の発掘・養成
~ コンサルティング & コーチングの会社だから 出来ること ~
http://www.humani.jp/menu/business01.html
------------------------------------------------------
ヒューマン イノベーション株式会社
代表取締役 今井 洋一
社会保険労務士/(財)生涯学習開発財団認定コーチ
http://www.humani.jp
東京都目黒区五本木2-15-12 5Proビル 3F
Tel:03-3791-1180 Fax:03-6303-0509
Mail:info@humani.jp
------------------------------------------------------
☆1日3回(多分)『つぶやきコーチング』@Twitter(無料)
http://twitter.com/ximaix1976