最近 40代後半で 転職する友人が増えています☆

四月から  職場に 新人さん

22歳 と 47歳  が入って来ました♪

3年目の  先輩となった 、、

ウフフ。

これまでも

何人か 新人さんが 入って来ましたが

…

は パートで、、、

社員の皆さんとは 少し立場が違います。

時間も 短いし仕事の内容も 違う。

 お仕事で 

新人さんが入って来て

 先輩になる 経験は 以前の職場でも

沢山ありました。

… で   見ていて思う。

無駄に緊張させる 

プレッシャーをかける

先輩 上司 が世の中にはいる。

それって マイナスしかないと思うんだよな。

会社にとっても 本人にとっても

いい事 なんもないよ。

もちろん 

お仕事は 遊びじゃないので

仕事 きっちり ！！ 

有りきです。

が しか〜〜し 

ただでさ ガチガチに 緊張してる新人さんに

更に プレッシャーをかけるのは

ホント やめた方がいい。

だって普段なら 出来ることも できなくなる。

萎縮して ミスも増える。

その人の持ってる 力を

存分に発揮出来るように

 最初からできる人なんていないんだもん。

出来る事は

フォローしてあげればいいじゃない。

は

新人さんの肩の力が抜ける様な

存在でありたいな っと思っています。

別に ふざけてるわけじゃないですが…

 やらかす💦(笑)

早速 新人さんから

「Tさんが いると ホッとします(^-^)」

「Tさんが いないと 淋しいです。」

っと 笑顔を もらえました。

しかも 

「どうやって 仕事覚えたんですか？」

「Tさんから学びます！」

とかね  ウフフ  嬉しいなぁ〜〜♪

せっかく 一緒に お仕事するんだから、

気持ちよい 関係でいたいし

居心地の良い 場所にしたい。

働く人たちが イキイキ している

いい職場は きっと お客様にも伝わると

思います♡

自分が お店に行った時

その店員さん同士の関係が ギスギスピリピリ

良くないと 雰囲気で分かりますよね？

先ずは コミュニケーション 

分からない事を聞ける

 関係が作れるようにが大切

半年前 …

「Tさん！相談があります。

私 自分の事が嫌いなんです

どうしたら 好きになれますか？」

なんて 暗〜い 顔していた 

 新人さんはすっかり 成長して、

今ではすっかり頼もしい先輩になってます。

☆素晴らしい☆

最近 40代後半で 転職する友人が増えています☆

若さに 勝ることは 無いけど…

年齢を重ねた 経験は… 

糧となる。

卑屈になる事はないのだ〜

平均寿命は 伸びてます

GWお仕事のみなさんも

ハッピーに♪

LOVE&PEACE