今日は祝日ですね。

 

私の前職は、
土日や祝日こそ出勤する、
 
小売り・メンテナンスサービス業界です。
 
休みはシフト制。
 
 
消防士の夫も土日祝日関係なく
 
ローテーションで勤務が決まる仕事なので、
 
勤務形態としてはバランスが取れており、
 
そのおかげで長く勤められたのだと思います。
 
 
 
子どもが保育園のうちは、
 
特に困ったことはありませんでした。
 
 
むしろ平日に休みがあることで、
 
予防接種の病院を含め、
 
何かと用事を済ませやすく、
 
メリットに感じることも多かったです。
 
 
 
ただ、息子や長女が小学生になると状況が変わりました。
 
お友だちと遊びたい、
近くのお祭りに行きたい、
 
学童や習い事のイベント行事、
保育園や学校の保護者会の役員会、
 
町内会の班長会議や清掃活動など、
 
新型コロナウイルスの位置付けが2類相当から5類感染症になった辺りから、
 
土日や祝日に予定が入ることが、少しずつ増えていきました。
 
 
 
夫婦ともに仕事の日は、
私が仕事を調整して休むことになります。
 
 
そして、子どもを連れて参加する。
 
 
 
 
ほぼ同じタイミングで、
 
職場の環境についても、違和感がありました。
 
 
私はExcelやPowerPointは、そこそこ使える方だと思います。
 
ただ、パソコン機器やインターネット環境の保守となると、完全に素人です。
 
 
それにもかかわらず、
情報システム部のようなグループに配置されました。
 
 
癖の強い男性社員たちと、
狭くて暗い部屋で働く日々。
 
 
私より後から入社した人たちが、
 
会社への不満や愚痴を繰り返す職場の空気も、正直なところ苦手でした。
 
(私より社歴の長い人が愚痴を言うのは多少耐えられるのですが、これは何故でしょうか。私だけですか?)
 
 
 
仕事そのものは、やりがいがあり、
楽しめていたのですが
 
この環境で働き続けるイメージが
 
だんだんと持てなくなっていきました。
 
 
 
そういった私生活と職場、
 
双方の環境の変化があり、転職を決めました。
 
 
 
祝日は、学校も保育園もお休み。
 
今日は家族みんな揃って、出かける予定です。
 
 


【キャリーオン】子供服のUSEDファッションサイト

 


 
homeal 幼児食宅配