これから企業向けのセミナー講師をします。
内容は
・障がい者雇用マーケットの動向
・今後の取り組むべき課題
・効率的な採用方法
などです。
このセミナーも回数を重ね東京では参加企業さんもかなり増えてきました。
参加企業が増える→
採用意識が高まる→
新しい雇用が生まれる
素晴らしい事です。
しかし少し地方になるとまだまだ。。。
一般に一年半東京の情報から地方は遅れると言われてます。
昨日有名大手企業人事の方と地方活性化と雇用を結びつける企画の話をしました。
地方の障がい者の方は
・情報が少ない上に
・企業も少ない
という状況です。
まだまだジャストアイデアの企画ですが少しずつ想いを形にしていきたいと改めて思いました。
以上!
お昼の焼きそばが妙にうまかったです☆
内容は
・障がい者雇用マーケットの動向
・今後の取り組むべき課題
・効率的な採用方法
などです。
このセミナーも回数を重ね東京では参加企業さんもかなり増えてきました。
参加企業が増える→
採用意識が高まる→
新しい雇用が生まれる
素晴らしい事です。
しかし少し地方になるとまだまだ。。。
一般に一年半東京の情報から地方は遅れると言われてます。
昨日有名大手企業人事の方と地方活性化と雇用を結びつける企画の話をしました。
地方の障がい者の方は
・情報が少ない上に
・企業も少ない
という状況です。
まだまだジャストアイデアの企画ですが少しずつ想いを形にしていきたいと改めて思いました。
以上!
お昼の焼きそばが妙にうまかったです☆