仮眠時間の確保。
遅れている決算資料の提出（当社３月決算）
スタッフの休みが多いGWだが事業は繁忙期。
忙しいのに新たなスタッフ募集をかけないのは、
怒りの目論見があります。
日頃は、感謝の気持ちでスタッフに接しています。
「おつかれさま」「ありがとう」は欠かさない優しい経営者です。
売り上げ数字も公開し、勤務シフトも全員にわかるようにしております。
繁忙期に休まれたら業務をまわせません。
でも休むんですよ・・・・
優しく接しながら、
心では「じゃぁいいよ。俺が全部やるから！」
と思って頑張れるのは
娘のメンタルが安定しているからです。
仕事に追われておりますので、どこにも連れていってあげられない
どころか、一緒に食事をすることさえ難しい。
娘と顔を合わせると「ごめんね忙し過ぎて・・・・」
と謝るのだが
娘は「パパの仕事はみんなの役に立つ仕事だから立派だよ」
と返してくれます。
こんな泣かせるようなレスポンスをしてくれるのも
娘のメンタルが安定しているからこそです。
中学校が楽しい！
って言うんですよ！
不登校の苦しみをおもえば、どれだけハッピーか！
娘が不安定であれば、仕事どころではありません。
家庭が安定してこその仕事ですね。