合弁会社の仕事

https://youtu.be/F5lHX8Epzn0

『合弁会社の仕事』

原則、私が居た会社の合弁会社の目的は、こちらのスター製品を守るため、有力な日本の相手先が、世界に出ていかないようにと、日本でのしっかりとした生産等と解釈していました。

先輩の中でも、優秀な方々が、どんどん、出向されていきました。

私も、ナイロン事業に後ろ髪を引かれ乍ら、出向していきました。

同じ事業体の副社長と、マーケティングのプロフェショナルである同じ大学卒の先輩の部長が、私が、抜群の業績をあげているため、引っ張ってきたと教えて頂きました。

出向する前に、所属する先の大阪営業部の状況は確認しました。

早稲田大学卒の部長と、私と同じ大学卒の課長が、強烈な敵対関係とのことでした。

お二人の言い分は、赴任後、直接、お二人の意思で、聞きました。

お二人の仕事ぶりも、確認しました。

課長が、東京へ転勤されるまで、フェアに、自分の課せられた、将来、一番のお客様になるシステムキッチンメーカーや、過去、一番のお客様であった住設メーカー等と、共同開発の仕事等々に励み、是々非々で、二人のどちらにも、組しませんでした。

それは人間のする行為と自然に思っていました。

部長は、共同開発どころか、新しいビジネスモデルの構築、マーケティング戦略等々も理解されず、マージャンとゴルフと飲食の接待費にたかるように、同じ面子で使われていました。

本社の経理は、当然、把握されていましたが、物言えない状況でした。

振り返れば、その際、経理部門と協力して、チくっていれば、良かったのですが、私の欠点の一つで、そういう事はするものではないと物心つく前から思っていました。

逆に、それが、出来る人間は、人ではないと思っています。

部長として、戻ってきた時、この昔の営業の3点セットの大切さは、私も、よく知っており、極力、残すべきものは、フェアな形で、残しました。

基本的に、社内抗争等している暇があれば、お客様にお役に立つことをすることと、私は信じています。

ありがとうございます。