入社後すぐに「会社に馴染めない」「仕事内容が思っていたのと違った」
「職場の人たちと馴染めない」などの理由で会社を辞めたいと思っても、
次の転職先が決まるかどうか不安・・・。
思い切って辞めて転職活動に励んでいる方、もしくは不安で辞められない
方もいるでしょう。
今回は短期離職が転職活動にどう影響を及ぼすか、
短期離職での転職活動で気をつけたいポイントについてお伝えします。
｜短期離職は転職活動を不利にする？
結論として、短期離職をマイナスイメージととらえる業界・企業は存在しています。
企業は1人の人を採用するためにコストと時間をかけており、
入社後の活躍を期待して選考を進めています。
そのため、短期離職の人に対して「入社してもすぐに辞めてしまうのではないか」
という懸念を抱くものです。
しかし、実際に短期離職で転職を成功させている人は多く存在します。
希望する業界や企業にもよりますが、転職を成功させている人材の多くは
「企業が何を求めているか」をしっかり把握しアピールできているようです。
｜短期離職はなるべくしないほうがいい？
とはいえ、短期離職が転職上不利になることは事実です。
ですので、入社後短い期間で退職したいと思ったら・・・
まずは退職したい理由が何か、をはっきりさせましょう。
例えば、
・仕事内容が説明と違った
・職場にうまく馴染めない
・勤務時間や休み、給料などに不満がある など理由は様々でしょう。
はっきりとしたことは言えないがなんとなく辞めたいかも・・・
とあいまいな気持ちでしたら、すぐに辞めないほうがベターかもしれません。
社内で悩みを打ち明けられそうな相手を見つけたり、
積極的に上司や同僚とコミュニケーションをとったり、
自ら工夫をすることで乗り越えられることもあるでしょう。
また、部署異動を願い出るなど、環境を変えるようアプローチすることも
効果があるかもしれませんし、
将来のキャリアプランを考えて勉強を始めたり、
新しい趣味を見つけてプライベートを充実させてみる、
などで辞めたい気持ちが解消されることもあるでしょう。
それでも、どうしても辞めたいと思うことも現実としてあります。
その時は、自分のキャリアプランを不利にしないよう、現状を冷静に分析し、
長期的な視点から「転職する目的・理由」をはっきりさせましょう。
｜もし止むを得ない事情で短期間で離職してしまった場合
短期離職で転職活動を行う際は以下のポイントに注意しましょう。
◎多くの企業に応募する
短期離職を理由に不採用になるかもしれないことを覚悟して、
希望する企業はあまり条件を絞らず、幅広く応募する姿勢を持つ
ことをお勧めします。
業界・企業により在職期間の長さの基準は異なりますし、
もともと人材の流動の激しい業界などは短期離職に比較的寛容なところも
あるようです。
また就業期間よりも”成果主義”にこだわる企業も増えているため、
短期間ながら結果を残している事実があれば好印象を持たれるかもしれません。
応募企業で短期離職→転職した方が成功を収めていたり、
また採用担当者自信が短期離職を経験していたら、
事情を理解してくれるかもしれません。
要するに、企業も、そして採用担当者とも相性がある、ということです。
１〜２社応募してダメだったと落ち込んで前に進めなくならないよう、
気持ちを強くもっていきましょう。
◎応募書類には退職理由も伝わるように
応募書類では「会って話を聞いてみたい」と採用担当者に思わせることが重要です。
就業期間しか書かれていなかったり、空白の期間があったりすると
不信感を抱かれ書類選考段階で採用されないケースもあります。
退職理由から「この理由では致し方ない」
「何か事情がありそうだから直接話を聞いてみよう」
と思ってもらえるようにすることが大切です。
◎退職理由、大切なのは伝え方
退職理由を聞かれたら、なるべく正直に伝えましょう。
ごまかしたりあいまいに伝えても、面接のプロである採用担当者には通用しません。
大切なのは「伝え方」です。
会社や職場の人たちへの不平・不満などがあったとしても、
それを相手のせいにする言い方は避けて、
そうした事実に自分がどう向き合ってきたか、どのように改善したかったのか、
自身の仕事に対するスタイルやキャリアプランなどと交えて
会話すると良いでしょう。
企業は転職人材に対して「即戦力」を求めています。
そのため、不平・不満などの問題だけを伝えるのではなく、
その改善策を探って実行に移す姿勢を持っていることをアピールすることで、
採用後も活躍できる人材と期待してもらえます。
退職するかどうか迷った時は１人で抱え込まずに、
なるべく第３者に相談してみましょう。
家族や友人、
周りで短期離職を経験している人がいれば意見を聞いてみると良いですし、
転職エージェントやキャリアアドバイザーに相談することも一つの方法です。
ご自身のキャリアプランに沿って、楽しく働ける環境で過ごせるよう、
応援しています
転職活動では、気になる企業や業界をリサーチし、自身の経歴を整理し
アピールポイントと共に書類にまとめ、面接に臨むまで多くの労力と時間を
費やさねばなりません。
「正直、全てのことを自分一人でやり抜くのは難しい」とお考えの方は
転職エージェントにご相談ください。
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