緊急事態宣言による"STAY HOME”期間を有効に活用しようと、
スキルアップを図るために行動を起こした、という話を耳にします。
転職理由に「スキルアップが図れる企業で働きたい」と掲げる人も多く、
スキルアップや自身の成長に興味を持つ方が多いという印象があります。
どうしてスキルアップが必要だと思われるのでしょうか。
その答えは「自分の価値を高めたい」と考えるからでしょう。
スキルアップできれば、仕事がますます面白く感じられ、成果が上がり、
自身の成長を感じられます。
ポジションアップで給与が上がったり、夢が叶ったり、
自分の臨むキャリアへの道が開けることにつながると感じるでしょう。
また、スキルアップすることにより、自分の価値だけでなく、
社会貢献へとつながることが考えられます。
クライアントを満足することができたり、会社に貢献できることが
自身の喜びになるはずです。
では具体的にどんな手法を用いてスキルアップを図るのでしょうか。
・企業のOJTに参加する。
・本を読んだり、スクールやセミナーに通う。
・資格を取得する。
・副業する。
・ボランティアなどサークル活動に参加する。 など。
スキルには「知識」と「経験」の二つの側面があるので、
上述したような手法を使ってこの二つに磨きをかけることができます。
大切なことは、「どんなスキルを磨きたいのか」を決めることで、
その先には「磨いたスキルをどう生かしたいのか」という目標を持つことでしょう。
それがなければ、始めても長続きせずにやめてしまって、また始めて・・・と
成果が出ないままお金や時間を無駄に使ってしまうことになりかねません。
コロナ禍後の経済や社会の先行きが不透明な今だからこそ、
自分に自信を持てるような「スキル」が必要になってくるでしょう。
この機会に自分は「どうなりたいか」を再認識してみましょう。
それが見つかれば必要なスキルがわかるはずです。
仕事やプライベートを充実させるために、今から始めてみてはいかがでしょうか。
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