前回のコラムに続き、
今回は、実際に第二新卒で転職活動をした方の失敗事例をご紹介します。
先輩方の体験談を参考に、転職活動を成功させましょう
Aさんは新卒で大手の金融企業に就職しました。
家族や友人からも「良い企業に就職したね」と褒められ、
やる気で満ち溢れていたそうです。
しかし、入社後１年を過ぎる頃より、
毎日の厳しいノルマや上司からの指摘に悩まされるようになりました。
「昼頃、運の悪い時は夕方時分に、上司からの指示でノルマが課せられます。
毎日の業務と合わせてノルマをこなさなければなりません。
とはいえ残業も厳しく制限されていたため、ノルマがこなせない時は
上司から厳しく追及されます。
同期の社員が１人、また１人と辞めていき、
会社に行くのが怖くなりました。」
休みの日も仕事のことばかり考えてしまい、体重も落ちる一方。
ついにAさんも退職を決意しました。
「次はノルマのないところで働きたい、という一心で転職活動をしました。
もう同じ業界では働きたくない、と思い、異業種への転職を試みました。
面接でなかなか内定がもらえず落ち込み、
やっとのことで通販会社のコールセンター業務へ転職を決めました。」
前職から職場の雰囲気も大きく変わり、初めは楽しく働いていたそうです。
しかし、女性の多い職場で、今度は人間関係に悩まされるようになりました。
「ノルマがないことは働きやすいのですが、人間関係が複雑だったと
入社後に知りました。
前とは違う意味でまた働くことが辛くなってしまいました。」
前職からの体調不良も悪化し、最悪の状態に。
「こんなはずじゃなかった」と後悔しています。
Aさんの転職活動のどこが失敗だったのでしょうか？
それは、「前職を辞めたいという気持ちが先行して、
転職先の調査が不十分にあった」ことにあります。
転職活動の際には企業や業界をよく調べることが重要です。
あらかじめ応募先の企業の評判を調べたり、
職場の様子を見学させてもらったりすれば
Aさんのように後悔することはなかったでしょう。
転職エージェントを活用して、同業他社と比較したり、
会社内部の情報を調べてもらったりすることも大切です。
また、今は失敗だと思っていても状況は変わるかもしれません。
焦って転職を重ねるよりもよく状況を見極めて、
ご自身のキャリアプランに叶っているかどうかあらゆる角度から検討してください。
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