これから、説明していく面接の時に注意すべき概要を示していこうと思います。
また、需要があれば、自分が面接をしたときの内容と、改善点についての記録をワードに取ってありますので、それも公開していきます。
論点としては大きく４つ
〇学生の自己PRが納得できる基準であるかどうか？
－企業、特定の職種が求めている人材に合致するかどうか？
－社会人目線で見て、競合している他の学生よりも十分な強みと認識できるかどうか？
－面接官が面接の中で気になる学生の弱み（協調性ないかも？）を事前に想定した上で、その弱みは問題ないと証明するエピソードを提示できるか？
〇学生の志望動機が納得できるかどうか？
－自分の過去の経験から、その業界に対する興味関心が述べられているかどうか？（誰もが言える志望動機ではないか？）
〇一緒に働きたいかどうか？
－ 自信があるかどうか？
－可愛げ、謙虚さが感じられるかどうか？
この論点をしっかり掴んでいたら、最終面接まで行けないことは無いでしょう。