おはようございます。朝から仕事で悩み中ので煮詰まってきているみみです。
なので息抜きw
病院での勉強会が来月からスタートします。
参加希望者も当初の予定を大幅に上回り、予定している会場に入れなくなるという嬉しい悲鳴。
だったのですが、、、、
参加希望者の方から相談を受けまして。
時間が15：00から16：00という時間で勤務時間内と勤務時間外が混ざり合っている時間帯での開催なのです。
幹部にはにはこういうことやるんで協力お願いしますということでお話したのですが、よく分かっていない幹部の下の役職（係長クラス）の人で「勤務時間内だからそれが終わってから出るようにね」と言われたそうなんです。
確かに勤務時間内ですが、全員が時間外の時間を設定することのほうが不可能なんです。
なので一番支障がなさそうで、職場で理解がある人がいるところの方の勤務時間内での開催にしたわけでございます。
なのになのに・・・・
病院のためにやろうとしていることなのになぜ邪魔をする？
３０分くらいの時間なら月２回なんだし見逃してくれてもいいんじゃないの？
普段残業しても残業代をつけないで働いている非常勤職員のことをもっと考えてくれてもいいのでは？！
と声を大にして言いたい。
所詮正規職員は公務員。マニュアルに沿った対応しかできないのですよ。
柔軟性や臨機応変という言葉を彼らは知らない。
この問題どう解決していくべきなのか・・・・
悩みどころです。