40代の転職活動(派遣)① | 40代・50代のリアル就活日記

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事務職という幅広い分野の中で、自分の立ち位置を把握し、
転職活動で「売り込める武器」にする方法が少しずつ見えてきました。
このブログでは、そんな経験から感じたことや気づきを、思うままに綴っていきます。

こんばんは!

とまとですニコニコ

 

台風がすごい勢力で日本縦断していきましたが

被害に遭われませんでしたでしょうか?

何事もなかったことを祈っております

 

前回は、退職までの経緯をお話ししました

今回は、転職活動について語ろうと思います

 

派遣で仕事を探そうと思っていたので

派遣会社問わず全体的に仕事が探せるエン派遣を活用しました

(エン派遣:https://www.en-japan.com/haken)

エン派遣は、希望条件を細かく設定できて

それも条件を複数保存出来るので

最低条件から、ありえないくらい最高な条件まで

いろいろ変えて検索出来ます(楽しい)ひらめき

 

良いな、と思った仕事があったら

エン派遣からそのままエントリーも出来るのですが、

どちらにしても後でその仕事を紹介している派遣会社にも登録が必要になるので

私は先に派遣会社のHPから登録して、マイページを作成し

そこからさっき希望していた仕事を検索して直接登録するようにしていました

エン派遣には載っていない仕事も見つかったりするのでおすすめです。

 

年齢不問と言いつつ、説明文の中に「20代活躍中!」なんて書いてあると

きっと20代の人が来てほしいと思っているんだろうな

と考えてエントリー出来ませんでした・・・

でも、もしかしたら何かの間違いで通るかもしれないし、とエントリーしてみたら

必ずと言って良いほど何の連絡もありませんでした笑指差し

 

途中でムキになってやたらめったらエントリーしまくったりしたのですが

電話連絡があったのが2割くらいでしょうか

そこから社内選考に入ります、と言われて本当に話が進みそうになったのが5件ほどでした

やっぱりダメでした〜と連絡が入り続けて

やっぱり年齢がダメなの?スキルがなさすぎるの?と心折れそうになりました

ただ、派遣会社の方は本当に仕事を紹介したいと思ってくれているようで

エントリーした仕事はダメだったんですが、他にご紹介したい仕事があります

と、別の仕事を持ってきてくれたりしました

その「持ってきてくれた仕事」の中で、2件同時に職場見学まで進むことになりました

(別の派遣会社です)

 

他にお仕事を受けようか悩んでいる案件はありますか?と必ず聞かれるのですが

そこで嘘はつかず、はい他にも職場見学の予定があります、と答えました

もしどちらも受かった時はどちらが優先ですか?とも聞かれますが、それも正直に昇天

嘘の報告は必ずボロが出る、と思っているからですが

どうしてこちらが優先と思っているのかを素直に伝えました

私の場合は、長期での仕事を希望していたのですが、片方は期間限定の仕事でしたので

長期の仕事の方を第一志望にしました


長くなるので、次と分けますね

それでは、とまとでしたニコニコ