様々な理由で
担当者の変更が
あるのですが、
新たに
担当させて頂きます…
とご挨拶にお伺いする
のは毎度緊張します。
『お客様の第一声』
ここに会社に対する
感情がはっきりと
表れます。
お手続き等の履歴は
事前に確認することが
できますが、お客様の
感情の変化などは残る
わけもありませんので、
第一印象から感情の
履歴を推測させて頂きます。
保険という商品の怖い
ところでございます。
期間が長すぎます。
責任の所在が
わからなくなりすぎです
私の場合ごあいさつに
お伺いしたお客様のうち
5%ほどの方が不満大爆発
なお客様です。
ご訪問することで
過去の怒りを
ぶりかえすことに
なってしまうわけですが
それだけお客様にとって
重大で納得ならぬこと
なので全部
聞かせて頂きます。
ですので 私は
ありったけのお怒りを
ありったけ吸収して
お客様へ疲労感と快感
を味わっていただきます。
そのあとはちょっと
仲良くなれたりします♪
そのあとにもっと
仲良くなれたりします♪
そして お仕事に
つながったりもします♪
まあインターフォン
越しに怒鳴り飛ばされて
お終い。
なんてこともあり‥。
どうか思いのたけを
聞かせておくれよ
と思いながら
虚しさに包まれること
もありますが…
ご不満への対応として
根本の解決にはなって
いないのですが、
まともに話を聞くという
ことのお客様の心への
作用は小さくない
と思っています。
つまるところ
ご訪問の目的というのは
お客様にご満足頂くこと
でして
その過程において
次のお仕事にも繋がれば
嬉しいわ てなことです。
不満足に繋がる
担当であれば
会わないのが一番です♪