○ママでも仕事を極めたい！
先週金曜日。
夫が子供2人のお迎えの日。
こんな日は頼まないとありません。
今月は2回目。
私はここぞとばかりに、
定時後もまとめて仕事に集中。
上司たちが話しかけてきて
少しだけ雑談を。
「君の旦那さんは偉いな。
仕事もして、育児もするんだろ！
感謝しないとな」
だとよ！
これが現実だ笑
私の上司は50代付近。
わたし34歳。
世代間ギャップ！！！
おかしいだろーーーー！！！
私も同じように仕事してるに
評価されるのは男の方！！！
女は育児して当たり前！
男は仕事第一、子育てにまで参加するなんて偉い、
すごい、俺には出来ない！
の本音が…！！！！！
これだよ！ここだよ！
育休進まない理由笑
マネジメント層に
今の共働き世代の気持ちを伝えてやりたい！
くそーーーーーー！
○まだやれる事
昨日は、〝仕事〟を決断する日に設定していた。
そのタイミングで…
思いがけず
会社の方針発表。
これも何か不思議な因果。
一年また期限設けて
営業としての最後の仕上げのフェーズにしたいと思う。
今、楽しいのは事実。
自分で仮説をたてて、
それを検証している。
それがハマっているから。
それから、
良きお手本となる人がいて
勇気をもらっているから。
次の一年
○目標を必ず達成する
○達成するためのプロセスを見える化し
チームに共有する
→仕事を分解する。
やったことを明確化する。
数値化する。