2021/05/04
○転職2.0読んで
35歳、勤続13年、2児の子持ち
あ、転職もありだな
なんて、思いました。
私ほんとに人には恵まれた会社人生で
自分が困った時
苦しい時…相談に乗ってもらい、
その都度なんとか答えを出しながら、
2回も育休、復帰と
なんとかここまで続けてこれた。
ずーっと同じ仕事を
転勤しながら続けてきて、
少しスライドしたキャリア？職種やってみたいな…とうずうずとした気持ちがあり。
ただ、ママだし？
夫は激務だし？
今まだ時短だし？
異動したばっかりだし？
で、このままだと私何もしないまま
また10年すぎるの？
って感じがしてやまないので…
本にも書いてあった通り、
転職サイトからくるスカウトメールで
一度話進めてみようかなと。
やってみよう！
やってみたい！
私今どれぐらい需要あるのかな？
言っておくが
ずーーっと営業で、育休抜くと10年選手。
育休、産休の入る期、復帰した期を除けば
平均以上の評価はもらってる…中間な人
（可もなく、不可もなくか…）
復帰後は短い時間でもなんとか結果を出す為に。
働く時間が全てじゃないと言い聞かせて
捨てる仕事（やらない）、力をいれるべき仕事を線引きして。
スケジュールと事前準備が本当に仕事の肝と実感。
段取りこそ、すべて！これ仕事の9割。逆に段取らず今までよくやれたなと、恐ろしくなった笑
自分でやらない事
分からない事は
得意な人に聞けばいいのよ？
それも大事な仕事よ。
自分のミッション達成に必要だったら
方法はなんでもよくない？
教えてもらったら
倍にして返す！
あなたのお陰です！と伝える事もそうだけど、
あの人こんな事できますよ〜と周りに伝えるの。
そうすると、その人の得意分野のダク付に協力できるからね。
自分株式会社が
一番いい状態に持っていくために！（本に書いてありました）
自分株式会社で考えると
中々面白くて
どうやったら持続可能な会社になる？
経営理念は？（私のモットー）
何が売り？
とか。
この辺の深堀も含めて
準備してトライする一年にしたい。
我が子たちは
５歳、２歳になる年。
ステイホームのゴールデンウィーク
笑が絶えないリビングで転職2.0読みながら
私幸せだな
この幸せ最大化する為に
何が必要かな？
不満に思って下向いて
生きていきたくないな。
って、強く思って。
一度こうと決めたらぶれずに
前に推し進める力。
新しい環境にも、臆せず
馴染む、なんなら染まるし染める適応力。
周りに頼る
周りを巻き込む
調整して、ゴールに進める力。
この辺が私の上手いところだと思うから！
35歳、頑張ります！
○再スタート
想定外。転勤。
今の私の働き方が
未来の誰かの役に立てる様に。
こういう働き方もあっていい。
認めて貰いたい。
やれる事を精一杯。
今ならそれが出来る気がする！
だからやるよ。
振り返り
深堀を大切に。
売れるスキーム、
土台作りを大切にしたい。
まずは半年。
しんどい笑
でも、きっと楽しめるはず！
経験よ、ありがとう！
過去の私ありがとう！
これまでより
ちょっぴり予測がつく事に
自分の成長を感じる。
不安を言葉にできた
聞いてくれる人がいた
こうしたら？
と言ってくれる人がいた。
寂しがってくれる人がいた。
背中を押してくれる人がいた。
良かった！それだけでよかったと思える。
また頑張ろう。
みんな見てくれている。