新しい仕事2ヶ月経過したのでプチ記録。
やっぱ一番は仕事決める時も仕事スタートしてからも頼りになる方に悩みを聞いてもらって助けてもらってなんとかで。
いつもありがとうって思ってて。
あと、いかに仕事を簡単にわかりやすくするか毎日考えて。
微調整の繰り返ししてきて。
少しの変化を読み取り、教える相手に合わせて仕事の幅を広げて。
自分じゃなく仕事の時は教えなきゃいけない人たち優先にして。
マジキツイーーって心で思う事もあるけど、自分に足りないところを学ぶお勉強になってるかも
あとは決めつけは良くない。
教えてる人たちを見てこれは出来ないと思ってしまうとダメですね。
例えば郵便の仕分けの業務の時に難しいのあれば分からない時専用の箱作ってそこでフォローすればよいと考えてたけど。
分からない箱に入ってるのをリストアップしてステッカー作って入れなきゃいけないカゴに貼っていく事にしたんです。
そしたら覚えてくれて嬉しそうに仕分けしてくれて。
毎日業務日誌を書いてもらうのですがそこに新しい事ができると嬉しいと書いてあって。
出来ないと決めつけず、出来るようにするにはどうしたらいいのか？
が大切なんだと気づかされました。
これはほんの一例で
一日の仕事でこのような工夫の積み重ねをたくさんした結果2ヶ月経過した今はなんとか形になったんです。
来月は他の特例子会社の見学会もありで未経験な素人の自己流指導より他にきちんとしたのあるでしょうから勉強だな。
これ書いてても不思議です。
きっと今の自分だからできてる仕事ではあると思うんだ。
元々目指してた世界と180度違えば無知だからね笑
グラフィックデザイナー！！！！！
はこんなテンションだったけど。
なんだか客観的に比べるのが面白い。
指導員。
は控えめです。笑
！！！！！
じゃなくて
。
どちらも共通点は無限なる可能性ありってとこ？
また月曜日からファイトです！