去年も登録した準大手のエージェントに登録に行きました。
職歴や退職理由、希望の職種などヒアリングの後で希望に合う案件を紹介され、検討しその場で応募の手続きをしてもらいます。
10社位応募したのですが、見事なまでに書類選考全滅です涙

翌週に大手エージェント(リクルート)の面談に行きました。
こちらは、あらかじめ書類を提出しておき、面談担当の方と経歴や退職理由、希望などを話するだけでした。
その場で面接対策セミナーの予約をとってもらいました。

後はWeb上でお仕事の応募です。
面談後、このような推薦文を企業に出しますと内容を知らせていただけるのも良かったですね。

まず、面談対策セミナーは参加して良かったです。ちょっと前まで面接官の立場でしたが、色々な事が目からウロコでした。
これをきっかけに自己分析をやり直しました。

お仕事は30社位応募しました。
しかしながら書類選考通過はたったの2件でした。
毎日のように書類選考不通過のメールが届き凹みます。
でも、リクルートさん安心出来る言葉を掛けてくださるんです。
かなり助かりました。

さて、最初の面接が近づいてきました叫び