☆Memory★

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いくら賢くても仕事が出来たとしても、

時間や期限を守らない 

決められたルールを守らない 

役職にあぐらをかいている  

部下や気にくわない職員を見下した発言をする等々


人としての基本ができてない職員が上に立っていくような組織はきっとダメになる。


それに気づかない 若しくは特別扱いするような上司

いつか自分の首を締める結果になるでしょう


そして、部下に自分の理想を押し付け

自分の思うようにならない部下に対して、本人の考えや気持ちを確認もせず、外堀を埋めていき、陰でコントロールしようとする上司

あなたが思うほど馬鹿じゃないよ

勘違いしてるあなたは非常に痛い人だと思いますよ


http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52096030.html

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約10年勤めた職場にサヨナラしようと思っている。
福祉感のない経営陣にやる気を削がれ、それでも負けたらあかんと 堕ちては這い上がりを繰り返してきた。
まだ未熟で失敗もあった。 でも精一杯努力もした。
職員の突然な退職 でも歯車を止める訳にはいかない。
引き継ぎもなく教えてくれる人もおらず、でも仕事は引き受けた。
無理な頼みも断らず頑張った。
今の職場で耐えて耐えて 何か得る物はあるだろうが、きっと代償の方が大きい。

新しい環境にエネルギーを注ごうと心に決め、行動を起こす決断をした。
いつも笑顔で「あんたがおってくれるから安心やわ」って言ってくれる利用者さん 
本当に感謝しています。
また別の場所で介護を必要とされている方の為に全力を尽くす覚悟です。

前を向き、心の炎を絶やさず
 目指すべき方向を見失わず、進んでいこう!