先月困っていることを書きました。
やる気だけが先走り暴走する人
部内は担当別に業務が分かれています。
お互い意見を交換しながら、業務改善をすることもあります。
暴走さんは、たびたび越境して、私の業務を指図します。
一度たりとも、その指図が役に立ったことはありません。
９割は誤った認識、１割はどちらでも良いこと
該当省庁HPから、制度や法的根拠を伝えます。
上長も暴走さんの指図が気がかりで、本人と面談
同僚に一方的な指図をせず（暴走さんはグループ全体勤続年数は誰よりも短い）、上長に相談
必要であれば上長から指揮命令を出すことになりました。
組織で当たり前のようなことですが。。。
３日持たず、また暴走しています。
頑張って勉強して、資格取得を目指せば良かったのかな。。。私
いやいや数年前に取得した資格、それで十分じゃない？
もやもやするGW後半のアラカン
