東武ステーションサービス改革案

今の東武ステーションサービスの求人募集は、フリーター歓迎の求人はいいですが、社員採用は、契約社員で２年後は正社員登用採用をする、アルバイト募集採用は、３年後は、正社員登用拡大をすれば、離職率下がりすれば、東武ステーションサービスの改革は可能性が大きくなります。変なエコーターワーを作る暇があったら、雇用拡大をすべき。