入社して2ヶ月を経過すると
待遇の変更や、店の方針を判って戴いたり
店のためにどうしたいか?を聞いたり
じっくり御話します。
ここで条件面が合わなかったり
こちらの希望と働き方や
考え方が合わなかったり
話し合いが上手くいかないことも。
仕事には理想が大事ですが
実現するのには人・スタッフが大事です。
貴重なひとときでした。
入社して2ヶ月を経過すると
待遇の変更や、店の方針を判って戴いたり
店のためにどうしたいか?を聞いたり
じっくり御話します。
ここで条件面が合わなかったり
こちらの希望と働き方や
考え方が合わなかったり
話し合いが上手くいかないことも。
仕事には理想が大事ですが
実現するのには人・スタッフが大事です。
貴重なひとときでした。