ども、花粉と格闘中、Hitomiです
良き相談者を持っていますか？
思うように事が運ばなかったり、行き詰まったりしたときに、相談出来る心強いサポーターを持つ事はとても大切です。 抱えている問題としっかり向き合うためのサポートをしてくれる、そんな人がいたら、自分自身を大きく成長させることができますよね
家族や友人など身近な人の中にいれば良いですが、時に彼らも客観性を欠いてしまいがち。 どうしても、自分寄りに立っているので、グチをこぼすには良い相手ですが、問題解決にはいたらないケースがほとんどです。
身近であるが故に、「こうあるべき」というような思いを双方で持ってしまうこともあって、更に余計なジレンマを抱えることにもなりかねません。
本当の意味で自分の成長を考えるのであれば、利害関係のない人をアドバイザーやサポーターとして持つのがとても良いのではないでしょうか。
私が以前務めていた会社では、社内にメンタリング・システムがありました。 知識やスキル、経験等が豊富な社員がメンターとして、経験の浅い人（メンティ）の援助とサポートをするシステムです。 メンティはジュニア・スタッフだけかというと、そうでもなく、シニアなポジションにいる人もメンターを持っていました。
社内にそういったシステムがあれば、ぜひ利用してみると良いと思います
もしシステムがない場合でも、尊敬する先輩や上司に、個人的にメンターになってくれと頼むのも良いですね。
また、コーチングのサービスなどを利用するのも有効的ではなないでしょうか。 コーチの数も多いですし、様々なタイプがいるので、自分に合ったコーチを選びたいものです。
人によっては、増々頑張り過ぎてかえって疲れてしまうケースもあるので、そういう人にはセラピーやカウンセリング、占いなどが良いかもしれません。
一度もコーチングやセラピー、カウンセリング等受けた事がない方は、ぜひ試してみてはいかがでしょう
どんなところで探したら良いか分からなければ、私の方でもご紹介できますので、お気軽にお問い合せくださいね
良き相談者を持っていますか？
思うように事が運ばなかったり、行き詰まったりしたときに、相談出来る心強いサポーターを持つ事はとても大切です。 抱えている問題としっかり向き合うためのサポートをしてくれる、そんな人がいたら、自分自身を大きく成長させることができますよね
家族や友人など身近な人の中にいれば良いですが、時に彼らも客観性を欠いてしまいがち。 どうしても、自分寄りに立っているので、グチをこぼすには良い相手ですが、問題解決にはいたらないケースがほとんどです。
身近であるが故に、「こうあるべき」というような思いを双方で持ってしまうこともあって、更に余計なジレンマを抱えることにもなりかねません。
本当の意味で自分の成長を考えるのであれば、利害関係のない人をアドバイザーやサポーターとして持つのがとても良いのではないでしょうか。
私が以前務めていた会社では、社内にメンタリング・システムがありました。 知識やスキル、経験等が豊富な社員がメンターとして、経験の浅い人（メンティ）の援助とサポートをするシステムです。 メンティはジュニア・スタッフだけかというと、そうでもなく、シニアなポジションにいる人もメンターを持っていました。
社内にそういったシステムがあれば、ぜひ利用してみると良いと思います
もしシステムがない場合でも、尊敬する先輩や上司に、個人的にメンターになってくれと頼むのも良いですね。また、コーチングのサービスなどを利用するのも有効的ではなないでしょうか。 コーチの数も多いですし、様々なタイプがいるので、自分に合ったコーチを選びたいものです。
人によっては、増々頑張り過ぎてかえって疲れてしまうケースもあるので、そういう人にはセラピーやカウンセリング、占いなどが良いかもしれません。
一度もコーチングやセラピー、カウンセリング等受けた事がない方は、ぜひ試してみてはいかがでしょう
どんなところで探したら良いか分からなければ、私の方でもご紹介できますので、お気軽にお問い合せくださいね