この間職場でやった防災訓練。打合せしてた時、「誰かケガをした設定にしよう」ってことになり、上司がケガをした設定になりました。
その後、打ち合わせに出席してない人たちに「今度やる防災訓練、上司がケガする予定なんですよー」って伝えた時。
すでにみんなニヤニヤしちゃって、
「大変です！上司がいません！って言うんでー」
「こっちは手がふさがっていて救出できません！って返せばいいんですよね（笑）」
「誰か！担架を！って言うんでー」
「自分で歩いてこい！って返しますね（笑）」
って随分ひどいやり取りをしていたんだけど、実際の訓練では、腕を骨折した設定で、三角巾で巻かれていた上司だったんだけど、10分もしないうちに自分で勝手に取っちゃったのね。（アイツマジ好き勝手やってる）（設定無視してしやがって）ってなってたところ、3歳児が「あ、治ったんだねぇ」「よかったねぇ」って話してて、地上に舞い降りた天使じゃないか？？ってなった。
心が洗われた…。
でも、上司に対する負の感情はどうしようもないんだ…。仮に今までの所業を謝られたら、許せるとは思う。んーー、許すことはできても、なかったことにはできないから、私が記憶無くすかなんかしないと、なーーーー？？？だいぶ丸くなってきたとは思うけどなーーーー？？？口から出まかせが多くて、何度「え、私に言ってたことと違うじゃん！？ん？？？」ってなることが、先月もあったからなーーーーー？？？私とは立場が違うから、しょうがないのは考慮しても、出まかせでも突き通せよ？とはなるよねーーー？？？