中核99病院 労働署勧告
本紙調査 違法残業や未払い
地域医療の中心となる
全国約350の病院のうち、
少なくとも99病院が
2016年1月以降、
医師の違法残業などで
労働基準監督署から
是正勧告を受けていたことが
読売新聞の調査でわかった。
病院側は
長時間労働の理由を、
医師不足や正当な理由なく診療を
拒めない
<応召義務>があるためなどと説明。
医師の厳しい労働実態と
労務管理の難しさが浮き彫りになった。
【応召義務】
医師法第19条で、
診療に従事する医師は、
正当な事由がなければ、
患者からの診療の求めを拒んでは
ならないと定めている。
旧厚生労働省通知などによると、
不在または病気などで
診療が事実上不可能な場合を除き、
医療費の不払いや
診療時間の制限などを理由に
急患を拒むことはできない
などとされている
本紙調査 違法残業や未払い
地域医療の中心となる
全国約350の病院のうち、
少なくとも99病院が
2016年1月以降、
医師の違法残業などで
労働基準監督署から
是正勧告を受けていたことが
読売新聞の調査でわかった。
病院側は
長時間労働の理由を、
医師不足や正当な理由なく診療を
拒めない
<応召義務>があるためなどと説明。
医師の厳しい労働実態と
労務管理の難しさが浮き彫りになった。
【応召義務】
医師法第19条で、
診療に従事する医師は、
正当な事由がなければ、
患者からの診療の求めを拒んでは
ならないと定めている。
旧厚生労働省通知などによると、
不在または病気などで
診療が事実上不可能な場合を除き、
医療費の不払いや
診療時間の制限などを理由に
急患を拒むことはできない
などとされている