テレワークで群衆と離れる事で見えてくるものもあるよねって話。

こんにちは　4craft　です。

最近、痺れを切らして残念ながら新宿駅や電車を見ると人が増えているような気がします。おそらく、このまま倒産してしまうなら何からしらやりきったゆえにつぶれた方がまだましだよなって思う心理的な部分があるのと思うので、しっかり保証をしないと人がこの後外出して、大変なことになってしまうと感じている4craftです。

さて

1950年代に行われたアメリカの社会心理学者の実験は、人々が1人でいるときに比べて、集団でいると異なる思考をすることを実験したいたので今日はその記事を書きたいと思います。

【実験内容】

例えば、紙の上に描かれた２本の直線のどちらが長いかを１人では容易に見分けることが出来ます、ところが、グループの中で自分以外のメンバーが意図的に間違った答えを言うように仕組まれた状況に置かれると、その人の識別能力は損なわれてしまう。

これって結構日本人に多いのかなと思ってしまいます・・。会議とかは例えば他の意見を言うと協調性がないし、周りから集中砲火を受ける。まあこのリスクを取るならばおそらく周りの感じに合わせた意見を言った方がよいのかなって思う人が多いと思ってしまいます。まあイノベーションが起こらない一つの要因であると思います。

『群衆』　群衆心理 [ ギュスターヴ・ル・ボン ]
 

人々が集まって群衆になると、それがたとえどんな個人から成り立っていようが、彼らの生活様式、職業、性格、知的水準が似通っていようがいまいがに関わらず、彼らが群衆に変化したという事実が彼らをしてある種の集団心理を創出せしめ、群衆を構成する個々人の持つ、感覚、思考、行動とは全く異なった物にしてしまう。

ルボンが記したように、人々は群衆に参加すると別人のようになります。彼らは普段の時よりも人の言うことを信じやすくなります。より衝動的となり、指導してくれる人をひどく欲しがります。そして自分の頭を使う代わりに、感情に反応するようになります。グループに帰属すると、個人は自分でものを考える能力は低下するのです。

※ルボンが提唱した群衆心理の法則

１．道徳性の低下

群衆に混ざると個人のモラルは最低レベルにまで低下し、無責任になり衝動的に行動しやすくなる。ある人が石を投げたり、物を壊したりすると多くの人が同調し、止められなくなる。「赤信号、みんなで渡れば怖くない」というギャグは群衆心理における道徳性の低下を表している一言といえるかもしれない。

２．暗示にかかりやすくなる

群衆になると暗示にかかりやすくなり、正確な判断力が失われてしまう上に心理的な感染が顕著になってくる。たくさんの人が集まる場所で火事などがおきると、一斉にパニック状態になって非常口がいくつかあるにも関わらず、同じ出口にみんなが殺到したりするケースなどがこれに該当する。

３．思考が単純になる

個人では思慮深い人であっても群衆にまぎれることによって、無意識のうちに個人としてのアイデンティティが低下してしまい、モノの見方や考え方が単純になる。そのことで結果的に感情的な考え方や行動が顕著になってくる。

４．感情的な動揺が激しくなる

感情の動揺が強くなり、興奮状態に陥りやすくなる。音楽ライブなどはこのような群衆の興奮しやすい性質を上手く利用している好例と考えられる。

ワールドカップの時の渋谷のスクランブル交差点なんかはこういったことなのかなって実験で検証されているから理解しておくといいかも、わかっていればあーそれって他の実験でわかってる事だから頭の良い人には猿みたいに見られてしまうような気がする。いじめやなんかも群衆心理が働いているからこれを解決するには、群衆を作らないことではないかと思ってしまいます。必ず群衆があって個人がいる立場になるかと思いますが、これからは個人をチャンネルを運営できる時代なので、個人で圧倒的コンテンツを持つ事が出来れば、こういった群衆から脱却する事が出来るので、間違った行動を起こさない、自分の理念みたいなものを守れるので、これからは自分のあった群衆（コミュニティ）に参加して行く事で伸びしろを十分に使ってもらいたいと思っています。

 ご視聴ありがとうございます。

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営業に必要な「この人から買う」って話

こんばんは　4craft　です。

女性の友達から髪を切ったり、メイクしたりすると気分が変わっていいと聞いて「なるほど～」って思って、誰かに見せるのも一理あると思いますが、自分で気分を変えるためにイメージチェンジすることも大事なことだと感じた4craftです。

さて

今日は最近のコロナで大ダメージを受けている人が多くいると思います。こんな時でもサラリーマンの僕はありがたいことに給料を貰っていて、その上自粛中なので特にお金も使わない・・

毎月、美容室は来月の予約をして帰っているので今日はその日でした。美容室は開いていたので普通に行ったんですが、今日はいつもよりもだいぶ喜んでいただけた。僕からしたら毎月翌月の予約を取っているので先月に予約を取っているからいつも通りの事だったですが、本当に喜ばれました。（こんな状況だからそれもそのはず）

しかし、先月にこんな状況になるなんて思ってもみなかったです。

先月のカットと今月のカットでは、相手からすると価値が変わっている状態になっているかと思っています。通常であれば4,000円なんですが、今日に限っては4,000円以上の価値があったと思います。お金の概念って無いところに投下するとその価値が変わってくる。やっぱり使い方のリテラシーが高めておいた方がいいよなって思った。

これで恩を売るとかではなくてどちらかというとずっと切ってもらっているから、愛着が沸いて頑張って欲しいと思ってたし、続けて欲しいと思ったし、いつも買わないけど、どうせ使うからってワックスを４個買いました（なんかすごく高かったけど(笑)）なんかこれって美容師さんとお客の一歩先を行く感覚を教えてもらいました。

普段営業をしていてこの感覚が必要なんだなって、僕から買ってもらう意味。おそらく僕の切ってもらっている美容師さんより良い腕の人はたくさんいると思いますが、なんでかずっと切ってもらっていて、こんな状況で応援して続けてもらいたい、応援したい感じが必要なんだなって思う。直ぐには無理だと思うけど、こういった感じを営業に生かして行きたいと思ったし教えてもらった。逆にありがとう！！

ご視聴ありがとうございます。

また読んでいただけると嬉しいです

サービスを受けるだけでは意味が無いって話。

こんにちは　4craft　です。

在宅ワークで、成果物を作る難しさを改めて考えてまだまだ伸びしろがあるなと、本田圭佑ばりに実感している4craftです。

さて

昨今のコロナウィルスで経済活動が大変なことになってしまっていますが、経済活動はそもそも不確実性の中で行われるものであると僕は思っています。

サラリーマンであれば毎月給与を貰い、社会保険を負担してもらい、賞与をもらうかわりに大半の時間を会社に使っていると思います。

また、個人事業主の人は毎月の給与ではなくて、プロジェクト毎に時間を使い、自身のサービスを提供することでお金をもらっていると思います。そのもらった中から経費や保険料の支払いをするというお金の流れがあると思います。

そもそもなんですが、いつ無くなってもおかしくない状況で稼働している仕組みなのではないだろうか？？

絶対に100年後もある仕事って考えたい時にあるて僕は言い切れないです。最近ではトヨタだってどうなることかわからなくなって来ています。頭の良い人、天才的な人であれば、人員削減にも対応出来るので問題ないと思います。上位20%くらいの人かな〜？？

それ以下の人は今後厳しい時代になって行くんだろうな〜って、僕も含めて大変な時代になっていくな〜って思います。

それなので、僕は駄目でもいいので、サービスを受ける側からサービスを提供する側にとことん時間を使って行こうと思っています。テレビやユーチューブをみてあーだのこーだの言う人が僕のまわりにいます。その人達をみると大事自分の時間を使って視聴してまわりに文句ばっかり言っています。これって生産性が全く無いなと思ってしまいます。

生産性をもたせるならテレビだったら、自分だったらこうするってSNSでも直接でも企画書書いて送ればいいと思う！！たぶんそんなクソ企画無理だけど（笑）でも、友達にくだらない愚痴を言うならそっちの方がまだ生産性があって気持ちが良いな〜って思います。100通送れば1通は通るかもしれないし（笑）←大半の友達は馬鹿にしてきます、んで大半の友達は通れば手のひら返します（笑）

いろんなサービスがあるけど個人のアウトプットに繋がらないことは恐らくですが、時間の無駄だと思っています。サービスを受けるのは新しい価値を生む可能性を秘めているので良いと思いますが、それを今自分の向かっている方向にアウトプット出来るかが重要だと思っています😆

ご視聴ありがとうございました。

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現金給付の意味

こんにちは　4craft　です。

リモートワークを初めて数日やることはあるが、そのやる事が、実際にどこまでの効果に繋がるかを考え初めている4craftです。

さて

今日は政府が現金給付について10万円くらいを目安に配るような話やお肉券や魚券を配るような話がでています。

さてこれで経済活動が回るのでしょうか？？まあ現金給付の目的によりますが、経済活動が冷え込んだ処置として現金を配布して活性化させようとしているのであれば、ただ配った時の効果はいかほどか。

まず、

個人事業主の方がこの現金給付をあてにする場合やアルバイトで生計を立てている人、この人達は外出禁止により個人でやっている飲食店の方などはお客さんが全く来ないので、だいぶ売上が落ちていたり、アルバイトの人はシフトを削られてしまったりと結構大変な状況にあると思います。この人達に10万円を給付したところでどうなんでしょうか？

恐らくこの人達は、現金給付よりももっと仕事があったり最低限の生活保障の方が良いのではないでしょうか。安全性の確保。電気代、水道代、ガス代、はたまた家賃。

次に、恐らく多くなるのがサラリーマンの人が多いのではないかと思っています。僕も含め（笑）この人達はきっと会社から給料は出ているはずです。この人達に現金を給付した所で貯蓄に回る可能性が高くなる気がします。

ここで問題となるのが、現金の場合お金の使う先がわからないという事。別に必要ない人が貰えば使わないと思います。当たり前ですが、給付した分は全て使ってもらわないと経済がまわりません。だからみんなに使ってもらう仕組みが必要だと思います。

僕が考えるのは２つ

一つ目がお金に期限を設けること。そうすれば最優先に使いますよね！！明日現金が必要ならそのお金から使っていくじゃないですか！！

２つ目が使った先がわかるようにしておく。データを取る。使った先にばらつきがでるので、第２段の時にお肉券とかお魚券ではなくて、使用率の悪い分野に限定して、期限を設けた商品券のようなものを発行する。

補足で余った商品券は50%（適当ですけど）の価格で転売可能にしておく。フリマなどで特設サイトか限定的なサイトで販売可能にする。

経済活動を回す為にはどんどん物とお金が動かないと意味が無いので、誰かがストップさせてしまうから経済活動が鈍くなるので、価格については状況により変動はあるのでそこよりも、今は動かすことを中心にやるべきだと思っています。

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一度痛い目にあうと次の行動に影響

こんにちは　4craft　です。

一日家にいることが、数年？数十年？無かったので時間の長さを改めて感じてる4craftです。

さて

まだまだ、コロナウイルスが猛威を奮って、東京都では一日の感染者数を毎日更新しています。そんな状況で今後の社会がどうなるのかを調べてみました。人のマインドは、為替や株の値動きと似ている部分があると思っています。（僕はマネーゲームに興味がないのでやりませんが・・・😅）

例えば、最近で言うとマスクやトイレットペーパーなどは株などの値動きと同じ動き方説があるのではないかと思ってます。誰かか先走って買っとかないと無くなるって、周りの友達に伝えると、それを聞いた友達もまたその友達に言う。または、Twitterで不安を煽る、それを間に受けた人達は、急いで現金をマスクやトイレットペーパーに変える行為をする。

そうなるとニュースでもマスクやトイレットペーパーが品切れと報道する。もうこうなったら、株や為替で言うパニック売りと同じで、マスクのパニック買いが始まる。今回は、日本の小売店からマスクが無くなり誰も買うことが出来なくなってしまった。

こうなると誰がなんて言おうとも歯止めが効かなくなり、自分だけ損をしたくないからと我先にマスクやトイレットペーパーを買う。大衆の心理としてはしょうがないのかな？？理論とか理屈ではなくなって、動物的な本能なのかもしれない。

いま、全世界でコロナウイルスと戦っています。例えば、これから終息に向かって行く際にどうなるのか？大衆はどんな行動を取るのかは、ある程度予測しておく必要があると思う。そこで、面白い心理的なアプローチがあったので紹介さそます。それがスネークバイト効果。

スネークバイト効果とは

１度蛇に噛まれると、必要以上に蛇を恐れる効果。またやられるんじゃないかと不安になって、過度にリスクを取らない状態。

大暴落後に低迷が続くのはスネークバイト効果が一因。

すぐに気分の切り替えができればいいんですけど、人間には感情があるのです。この感情が次の行動を起こすときに影響を与えるのです。

今回のトレードは、次のトレードには何も影響を与えません。

恐らく、コロナウイルスが終息に向かいますが、そうなった時に大丈夫かな？とか本当に大丈夫かな？ってなると思いますが、例えば薬が開発されたとかそうなれば問題はないはずなので、今までのように経済活動をどんどん促進していけば良いと思いますし、いままで使わなかったお金をどんどん使えば良いと思います。

今が耐え時なので、免疫を落とさないよう体にはお気をつけて下さい。

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ご報告

こんにちは　4craft　です。

コロナウイルスで経済打撃が多い中、最近レンタカー屋の前を通ると人が並んでいて、もしかしたらレンタカー屋って大人数は集まらないし、隔離してるし、対策には良いのかな？？って思ってる4craftです（笑）

さて

今日は、報告について書きたいと思います。

会社や組織で働いていると関わり合いを持って仕事をします。経営者だったり、上司だったり、他部署の人だったりいろいろな方と関わりながら仕事をしていると思います。そこでピックアップしたいのが、報告。

報告は、例えて言うなら伝言ゲームであれって以外に最後まで正確に伝えるのは難しいんですよね！！人のフィルターがかかれば当然のことのように思いますが、まあ難しいんです。

これって耳で聞いて頭に短期的に記憶して、記憶したものを引き出して口で言うからだと僕は思っています。処理タスクが多すぎる（笑）これって会社で仕事すると聞いてないとか言っていることと違うとか、すれ違いが起こる場面を良く目にします。先程書いたように処理タスクが多いからに決まってます。

解決方法は、1つあって紙で書いて渡すです。これなら隣の人に渡すだけです。これ以外にやってる人が少ない気がしてしょうがないです、頑張って口で説明しようとしてわからなくなってる場面。これって時間の無駄で相手と自分の時間を×2で無駄な時間を作ってます。資料を作って言いたい事をまとめて渡せば良くない？？時間の無駄じゃんって思う人がいると思います。（その通り（笑））

初めはデータを収集する時間だからしょうがないです。そうではなくて上司や他の人の時間を雑な報告で奪ってはいけないと言う事です。基本的に上司は君のお金の何倍もお金を貰ってあるから会社にもっと成果を上げないとならないので、報告の仕方を教える作業ではないんですよ。

資料ベースで話をした方が、口なんかで共有するよりは数百倍共有できます。これの副産物として営業の際の提案力がもの凄く上がります。これほんとなので試してみて下さい。すごいです！！

まずは相手の時間を大事にしましょう、そうすれば相手もあなたの時間を大事にしてくれます。

最近は長い文章ばかりなので、今日は短くしております。

ご視聴ありがとうございました。

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サラリーマンの挑戦はリスクじゃないよって話

こんにちは　4craft　です。

仕事していると電話がなって集中力を分断されることがどうにかならないかと考えても考えても電話がなると取ってしまう4craftです。

さて、

今日は伝える伝わらないのはなぜかを書きたいと思います〜😆

仕事をしていて「はい、はい、はい、わかりました〜」って元気良く返答する人がいて、話す側も気持ち良くなってたくさん喋る人がいますが、これは注意が必要だなと感じています。なぜ、教えて上げるんだからいいでしょって思いがちですけど、自分の経験を押し付けになっていないだろうか？？業務を伝えること、経験を伝えること、思想を伝えることは、全く違う事だと注意しないといけないと思います。結構、これをゴチャゴチャに混ぜてしまって、自分に酔ってしまっている人を会社にいると良くみます。

逆に教えてもらう側は、「はい　はい　はい」って言って次回あってみると言われた行動が出来ていない場合があります。そうなると前の「はい」は聞いてないことになります、嘘になります。また、「はい　はい　はい」って言っても信用は無くなります。まあ当たり前ですよね！！言ったことと行動の乖離が信頼だとしたら、乖離が開けば嘘つきになるのであいつに言っても適当だから言わなくていいやになります。重要な仕事も任せないですよね！

伝える側と伝えられる側で両者に言える事は、問題点は自分自身であることだと思っています。伝えられる側は、相手にどの位伝わっているのかを見える化しないと、今後もすれ違いが起こると思います。伝えられる側は「はい」ばかり言わず、わからなかったら止める「わかりません」ってかわいく言えば、伝える側は「あーわかってないんだな」と改めて同じことを言い回しを変えて話すこともできるでしょう。初めはわからないから、自分のペースにすれば良いと思うし、話す側は出来るだけ伝えて次回に活かして欲しいからスピードを調整してくれると思いますよ〜！！

サラリーマンのコミュニケーションは、過去軽視されてたと思っています。仕事終わりで飲みに行ってあーだ、こーだって言ったり、会社の愚痴いったり、嫁の愚痴で笑ったりして←（僕の勝手なイメージですが（笑））こんな話で共感を集めるようなコミュニケーションって、実際にこれって何が残るのかが疑問でしょうがなかったです。そこに行かないやつは敵だ！！みたいなことを言い始める輩もいるし、無理矢理女子社員を誘ってキャバクラみたいな扱いをしる輩までいる。こんなのは、なんのコミュニケーションでもなくてストレス発散型のコミュニケーションの場ですよね！！

過去の記事でもストレス発散型について書いてますので、よかったら読んで下さいm(_ _)m

行き先決めて行動した方がいいよねって話｜4craft.inc@take action @4craft_inc #note https://note.com/4craft/n/n599e2c10c004

これは累計的に判断していく事が重要だと思っていて、相性の良い飲む仲間を増やしていく、これが会社ではできないけど、プライベートでは出来る。相性の悪い人と言うのは、ストレス発散型の飲み方で、お金を捨てているようなもの。これはいろんな意味で負債になる。他には、お金を貯蓄するのも良くないけど、この使い方も十分良くない。逆に相性が良いのは決断する場になっている事。

お酒を飲みながら、建設的な会話をして会社をどうすれば、良くなるかを考えたり、こんな仕組みが出来れば会社が良い方向に進むとかを議論する場ならば、良いコミュニケーションではないでしょうか？？勿論、明日からやろうよで、皆でちゃんとやるんですよ（笑）

こんなことできるわけないだろうと言う人がいると思いますが、実際に僕は一人から始めていますが、結構大変だし、ばかだな〜って結構言われます（笑）10人で飲みに行って8人がそういう人だと、そんな会話になりやすいですが、どんどん質問して会話の路線を変更していくしか、できないですし、コツコツですね（汗）会話の中心を握れる位置であれば、それは使った方が良いですが、僕は要領が悪いからコツコツ路線ですね（笑）

どんなに難しくても、一気に変えようとするなら経営者側に行かないと一気に変えることはできないので、サラリーマンから変えに行くのであれば、いくら理論があっていてもそれは二の次でコツコツ信用を貯めて上を向いて歩いていくしかないですよね！！その間にはたくさんの誘惑があると思いますが、そこに吸収されたらそこで目標の達成は不可能になります、政治の上手な人は別です。逆に昇進すればするほど風を起こす風力は増していきますので、加速はしていくと思います。

これは最初の戦略がキモだと感じています。初めから自分のやりたくない事だけど昇進が早いからとか、仲間ができるとか目先の利益を優先してしまうと、後々やりたくないけどその路線に自分を合わせなくてはならないと思います。それを続けていくことは自分に嘘をついて働かないといけなくなってしまいます。ある程度の年に来たら解雇される場合もあると思います。自分に嘘をつかないで信用をもらえる行動を一生懸命やれば、後ろには莫大な財産が付いてきていると思います。

僕は会社でも挑戦していますが、会社以外のことにも挑戦しています。いろいろ行動範囲を広げた方が自分を客観視できますし、経営者側の視点もわかります。みなさんもいろいろと挑戦してみて下さい。サラリーマンは定期的なお金が入る立場で最高に優遇されていると思いますので、試しに何か1つ挑戦してみて下さい。楽しいですよ😆

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結果に対して情報を追加するって話

4craft.inc@take action

2020/03/21 21:28

こんにちは　4craft　です

疲れた時には、体を動かすと逆に疲れが取れるのを発見して、休みの日は体を動かしてたら、追い込み過ぎて逆にからだがだるい4craftです。

さて

今日はエルスバーグの壷っていう実験があり、そね実験について考えてみる事にしました。

まずは、エルスバーグの壺ってなにっていう話なんですが、簡単に言うと確率は同じだけども、情報量によって判断が変わるということかな？簡単に言うとね！！

良い記事があったので引用させて頂きます。

https://glossary.mizuho-sc.com/faq/show/1863?site_domain=default

みずほ証券より

確率について考えて決断、判断するのはわかるが、情報量によって判断しても結果として不毛なのではないでしょうか？例えば50%の確率に対して、情報を追加したとしても50%は変わるのかなって話なんですが、どう思いますか？？

競馬などのギャンブルで、単勝を狙う場合は確率はどのくらいかって変わらぬ事実で、後は情報を入れて判断材料としますよね。この情報を入れる作業がどうなのかと思っています。確率は変わらず、イメージするなら人気投票なのかな？？そこを分けないとギャンブルになって投資にはならないと思います。趣味止まりだと思います。

これを普段の仕事にも結構ある事だと思っています。条件を追加していくと結果が変わる場合がある。話をすり替える人はこの手法を良く使う、手前の分岐点から本題と似た２つの道を作る、逆に行けば、またそこから分岐を作って選択させる。これを会話の中に組み込めば恐らく本題の路線から少しづつ外れて行く。最後はまあ、そっちかって感じで終わる。誰かに報告するなら結論を始め言えと言うのが、求められる事が多いのはそういう事が背景にあるから、道をそれるのを避けて最短距離で報告する、たぶん気に入られると思います。

競馬の例で言うなら、単勝の当たる確率を言ってから、自分の意見はこうだと言う人の方が信用できますし、正確に判断できますよね！！

過去の記事から引用
人間の脳と投資リスクと私｜4craft.inc@take action @4craft_inc #note https://note.com/4craft/n/n851978b6c165

情報伝達の順番で伝わり方が変わってくるのはこういった事実験が根本にあるから、そうした方がいいよって話ですよね。

長年同じ会社に入れば知らずにこういったことを経験して、冷静だが早く理解して意識していた方がもちろん習得が早いので、ぜひ意識してやってみて下さい。

ご視聴ありがとうございました。

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時代の価値とテクノロジーと僕

おはようございます　4craft　です。

最近、お酒を飲むと疲れが翌日凄く感じるようになり、お酒をそろそろ辞めようかなって思っているけど、また、飲んでしまう4craftです。

さて

昨日、ポケトークを初めて使ってみたけど、話した言葉をそのまま翻訳して喋ってくれる、いつも喋るスピードで話をしても、ちゃんと翻訳してくれる。

しかも精度が高い（笑）

結構、凄い！！

これは、英語とか他の言語を学ばなくても良くない？ってしまうほど便利。過去テレビなどでバイリンガル、トライリンガル、クァドリンガル、ペンタリンガル・・とか凄いなと思っていたけど、これって結果だけにフォーカスするとポケトークで代替えできてしまう。情報の価値がテクノロジーによって下がってきたという事。

昔で言うなら暗算に凄く秀でてる人が、電卓やパソコンの普及によって、計算が出来なくても最低限業務に支障がでなくなったのと同じで、言語もこれからはそんな感じになって行くのではと思う。海外と取引している業種も英語も必須じゃなくなってしまうと思う、取引も通訳なしで可能になって、通訳使うならコストが二人分かかっていたけどそれがデバイス一台あれば問題なくなる。専門用語はあるけど基礎的な英語は問題なくなって、コミュニケーションツールとして普及していくのではないだろうか。

少し前は、話している時にスマホをいじるなんてって、世間の風潮はあったけど、いまは当たり前になってきたし、デバイス問題もテレビとかで、有名な人がいじり始めると以外に当たり前ねように皆使い始めるからなんとかなりそう

機械を通したコミュニケーションなので、感情を伝えることは出来ないが、上手く利用すればニュアンスは伝えることはできそう、例えば海外の人に道を聞かれてジェスチャー交えながら見せるとか、困って両手を上げながら見せるとかて印象や相手の捉え方も変わると思います。

これからは、凄く激変の時代で、5gで通信インフラも劇的に変わるし、AIによってルーティーンな作業も代替え可能になり、モノ自体所有しない時代になります。スマホのデバイスで何でもできるし、メガネでネット通信できるでしょう、マイクロチップも埋め込みできるでしょう。こうなったら、自分の頭で考えなくても答えが直ぐにでてしまうと思うので、考えなくても大丈夫な世の中に変貌するでしょう。

こうやってテクノロジーの進化により今まで価値があったて、あの人は凄いとなっていた部分の価値を改めて見直す時代になってきたな〜と思う。時間を効率的に使うには、現在にあてる時間と未来の自分に投資する時間があっても良いと思うし、何処に自分の時間を割り当てるかは自分が決断が必要だと感じています。価値が下る資格試験なのか、それとも自分が楽しいと思うることなのか？自ずと答はみえてくると思います。

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基礎体力を伸ばせばパフォーマンスを落ちるのを防げるよねって話。

4craft.inc@take action

2020/03/20 15:50

こんにちは　4craft　です。

桜が咲いてもコロナウィルスが来ても日々の仕事は止まらず、年度末になるとなんでこんなにバタバタするのか、毎年おもってしまうが来年おそらく忘れてしまっている4craftです。

さて

本日は、みなさんこういった人をどお思うかを考えて頂きたいと思います。背景を言ってしまうとフィルターがかかってしまうので、言いませんが・・

①契約書や社内連絡のために書く資料が丸文字

②待ち合わせするが、時間通り来なくてお客さんを待たせる

③報告する事がわかっていのに、メモを取らず回答があやふや

他にもありますが、これを聞いてどう思いますか？？一緒に仕事をしたいと思いますか、または取引先という立場もあるでしょうし、会社の同僚のパターンもあるでしょうし、友達だったりもするでしょう。皆さんはこういった人がいた場合にどのような対処をしたり、解決策を見出しますか？

私の意見から言わせて頂くと、字が丸文字って別に文面が伝わればいいとおもいますし、PCがあるのでそれで作れば解決できるので問題ないかと思いますが、文字だけ見てしまうとこれって学校行って勉強していましか？丸文字の東大生って聞いた事がないし、エリートで丸文字って聞いたことないな～って考えてしまいます。本人に直接聞くことはないですが、どんな過去を経験したのかなと思ってしまう。字の練習する場面って結構あるし、ユーキャンとかもあるし、練習帳も出ているのでやろうと思えば、環境は整っているはずなんですが・・・。まあそれ以上の結果を示せば何の問題もないので、スルーですけどね。

②の待ち合わせして、時間通りに来れないのってどういう事なのか。ツールとしてGoogle mapや電車の乗り継ぎのアプリもあるし、到着時間も結構正確なのに、なぜ遅れてしまうのか、これは謎が深まるばかり。土地勘が無い人もいると思います。初めはそういった事も踏まえて学習の為に、自分の大事な時間をそこについやせばいいと思います。しかし、相手との約束について、遅れてしまうのは論外だと思ってしまいます。相手も商談の後に大事な予定が入っているかもしれないので、これは絶対に遅刻してしまうと１００あった内容を削る事になってしまうから、相手との約束の時間は絶対守った方が、今後の為にも良いと思う。でも、遅れてきてしまうのはなぜだかが謎に包まれたまま・・・

③のメモに関する事ですが、サラリーマンだと報告する義務があると思っていて、マネジメント側は管理者だから、現場内容を把握して、ここが遅延しているやタスク量が多いなどの管理は非常に重要な所だと思っている、なので日々の活動で部下たちは報告する義務があると私は思っています。（部下っていいかたなんか古いな？？）
ここで現場に行った人達が、とんちんかんな事を報告していたら会社がおそらく傾く、そういった事を踏まえながら経営戦略や計画を立てるので、これは結構致命的だと経営層から見てもそう思ってしまう。であるなら、着色って全くいらなくて事実を１００あれば１００伝える方が、会社としては良い報告向くのではないでしょうか。生姜焼き作るのに牛肉を持ってくるような感じ、それ違う料理名になりませんか？それはそれでもいいんですが、まずは豚肉持ってきて、意見として牛肉を持って行こうよって話だと思います。

話を戻しますと、情報を勝手に書き換えて持ってきては経営陣の判断材料になりにくく、むしろ混乱させることになってしまいかねないです。１００の情報を出来るだけ１００に近づけるには、どうすればいいか、もの凄い頭のいいひとならば、記憶力に頼ってもなんの問題もないと思いますが、中小企業でそこまで頭のいい人は極まれなのかなと思っています。だとしたら外部記憶媒体に頼るのが合理的だと僕は思ってしまいます。PC内の記憶媒体でだめだから、外部記憶媒体があるわけで、情報の整理をしないとねって思ってしまいます。事実と意見はわけないとね。

たぶんなんですが、こういった事を言われてやる仕事って一番つまらない仕事で、それこそAIでいいわけで、この上のレイヤーに行ってまだまだAIに取って変わられる時代なのでこれについては、仕組みで早急に突貫工事で直せる事だと僕は思いますので、ぜひ試してみて下さい。

僕の愛情です。

このお話は、最近入社した新人さんでした。ぜひ、頑張ってもらいたい！！

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