GWですね！
GW後半、職場に忍び込んで仕事する管理人です、皆様こばは。
前の職場でうっすらと得た仮説を、異動先の今度の職場で試しています。
前の職場に異動したばかりの年、私は年長組の障害児担当でして。朝方なんかは割と自由に動けたので、自分の思うがままにあちこちしていたんですね。そこで年長児のおばあちゃんから掛けてもらった言葉をきっかけに、「もしかしたらこうなるかも」という立った仮説を証明に走ってます。
上司や周りの先生が良い人たちじゃなかったら、ラ・フォル・ジュルネに走りましたけど＾▽＾
「花が綺麗に咲いている園には、親御さんも安心して子どもを預けられる」
当たり前かもしれないですけど、これが意外と「花にまで手が回らない」って園が多いなあと思うんです。
まあ、入園直後です。泣いてる子も多いですし、手が回る所の方が珍しいんですけど。
春先に各園に配布されるようなパンジーやビオラ、ストックにチューリップというラインナップは、入園した頃を見据えてのものでしょうけれども、保護者が案外見ているなと感じるのは、「入園後の花の様子」。
他の園の先生方、見てらしたら、…よかったらですけど、試してみて下さい。
たぶん、相当な根気と労力が必要になります。
でも、保護者の安心は、子どもの安心に繋がります。
それに、植物が元気になれば、虫たちも寄ってきます。ダンゴムシとか、アリとか…蝶もそうですし。子どもたち、喜びますよ＾皿＾
あ。パンジーやビオラは、画用紙に挟んで木槌でトントンすると、色や形が残せますよー＾－＾
和紙とかにトントンして、母の日のプレゼントにも使えちゃったりします～。
上司が多分、うんって言ってくれない、とお思いの先生！
必殺技は、「子どもと一緒になって、自分が中心になって世話をする」事です。
世話をしている張本人の申し出を「ダメ」の一言で一蹴するというのは、上司でもよほどの理由がなければ出来ませんよね～（にっこり）
先に「こういう事に使いたいので！水やりとか、子どもたちと一緒に世話させてください！」って頼んでみるのも手かと。
保育園・幼稚園が子どもたちはもちろん、先生たちにも幸せな、楽しい場所になりますように！
御武運をお祈りします！
