娘は、4月から上司が忙しい時に座ったままなのが、我慢できず、5月に入ると自律神経が乱れてゴミのようなキラキラと虹色に光る輪っかが見えるようになり、物が見づらくなった。
そして、手が震えてお客様に出すお茶をこぼしたりするようになった。
ちょうどその頃
娘の担当の障がいのひどい子の目の前で
その子の「親の悪口」を言ったり、
その子がよだれを出しているのを
「うわぁ〜汚い」と先輩が言ったりする事を娘は許せず、何度か注意する事があり、
先輩がワザと本を「バン！」と音を立てて机に置いたり、引き継ぎノートを投げたり、誰が見ても分かるような態度で不機嫌を表に出すようになった。
娘は、上司と先輩のダブルのストレスで
「仕事を辞めても良いかな？」と私に連絡をして来て、
私も「つらかったら、辞めていいよ。バイトでも何でもあなたは頑張る子だから」と伝えていた。
自律神経の乱れからの症状が辛く、休みをもらって病院へ行きたい。と娘は社長に伝え、
社長は、先輩が物にあたるのは、私も目に余るので何とかするので、今回の休みは、ちょっと待ってて。と言われていた。
で、
昨晩、娘から
「やっぱり、明日は休みをもらえなかった…
次回から、平日の午前中だけ休みをあげるので、こっちの病院に通うようにして。
と社長に言われた」と娘が言った。
娘の担当医は、娘の住んでいる近くの病院でも診察を行なっているので、今日は、担当医にこれからは本人が通院したい事と、その病院への転院のお願いをした。
7月6日に私の空きがあるので、娘さんが直接病院へ電話して予約を入れて下さいね。と言われた。
よかった
昨日、娘に
社長さんが先輩の事を何とかしてくれる。って言ったけど何とかなったの？と聞いたら…
娘が、「あなたの行動に傷ついている事」を社長が、先輩に伝えたのだけれど…
「私は、こんな性格なので構わないで
」と社長の話を受け付けなかったのだそう。
」と社長の話を受け付けなかったのだそう。（先輩は、社長の親友
）
）彼女は、変わらない。彼女を助ける事はない。
物にあたるのを見ているのは気分悪いけど…
助けても文句。助けなくても文句を言われるのなら助けない方がいいから。
あなたはあなたの仕事をやればいいよ。と社長に言われた。との事。
きっと、娘の態度も気に入らなかったのだろうけど…
でもね、
いい大人が物にあたってはいけないんだよ…
知ってる？