はー、自分でやらんから、机上の空論で脅してんのかな？

 

 

マジで、決めたやつらは全員、自分が「やれと言われる立場」を経験すべきだわ。

 

いきなり６月にやれってのは、現場全く知らんから言えることだよ。

 

現場知ってれば「1０月までのいずれかの月に行うこと」程度の猶予はもたせる。

 

給与計算ミスった時は、翌月に払ったりするのが現実なんだから、「６月じゃ時間足らんのでできない。すまんけど８月で帳尻合うようにするから！」はあってしかるべき。

なにが労基法違反だよｗ