私がメインで担当してる利用者さん。
賢い方なんだけど、強度行動障害、パニック、他害あり。
常に大きな声で決まった単語やアニメのセリフ等を発している。
はじめに、その利用者さんの声が気になるようになった。
「そんなに大きな声じゃなくても聞こえるよ。」そんな事、言ったことなかった。
そして、イライラのポーズが始まると動悸がするように…
もう一人、セットで担当する利用者さんは、知能が2〜3才くらいの方。
ひたすら遊ぶ。
何度も何度も同じ事を、1日にひたすら繰り返して聞いてくる。その都度説明。
外で遊びたくて、ずっと言ってる。
「今は作業中。休み時間に行こう」と答えて、「うん」の後にすぐに繰り返す。
要求が叶わないと脱走。
それについて「◯◯さん、どうかしちゃったの？こっちの気が狂いそうなんだけど」とスタッフに漏らすようになった。
「しつこいのが◯◯でしょ？」
そう言われて、「そうだよ、今に始まった事じゃないのに」と気づく。
会議で綺麗事を並べてひたすら寄り添う事を主張するフロアリーダーとNo.2が、びっくりするくらい休む。二人で休みがかぶる事もしばしば。
平然と、なんの説明もなく人手不足。
その、言ってることとやってる事のギャップにブチギレてしまう。
所長に相談。
別のスタッフも配置換えを要望しているとの事だったので、週明けフロア移動の話しかなと思ってるんだけど、正直、今の私には誰にも入れる気がしない。
常に緊急事態！と募集をかけている状況らしいが、先日やっと面接に来たのは総入れ歯のおじいちゃんだった。
その人でも、即採用な感じだったが、見学しててむしろ向こうが辞退しそうな職場。