夕食時に聞いた、今日の夫の会社の出来事。
配属された新社会人が、
会社のグチを言うらしい。
直近で1人やめてて、
その男の子が「この会社にいてもスキルが身につかない」「辞めたい」など、職場でこぼしていた様子。
その悪影響と、
学生時代のアルバイトがマニュアルしっかりしてたことによる反発(ヤマト運輸)で、
不満タラタラらしい。
夫曰く、
仕事ができるやつならまだしもお前が言うな、
という感じらしい。
辞めたい、は
さすがに不用意だと思うけど、
なんでちゃんとしたマニュアルないの！？
は、
自分の新社会人時代とかぶるなー笑
私もアルバイトがサービス業で、
教育はしっかりされてきてたから。
会社には、
大企業くらいしか、
というか大企業でさえ、マニュアルって本当はないんだけどね。
学生上がりの子には、
わからないだろうなー。
近くに相談できる社会人がいればいいんだけど。
っていうか、
私も以前会社で「スキルアップしたいです！」って言ったら、転職したいの？って非難されたなぁ。。
私の世代って氷河期だったし、
常に自分をバージョンアップするのって当たり前なんだけど。。
50歳くらいの、仕事に困ったことのない、地方の逃げ切り世代には分からないんだろうなぁ。