最近よく書きますが、女性は難しいですね・・・
女性同士の友情は希薄と言いますが、どうなんでしょう？
全部当てはまるとは言いませんが、おそらくそうなんでしょう。
手のひら返しとでも、言えばいいのか。
仲良しだったのに、なにかのきっかけで・・・
今日は、そんな一面を見ました。
ケアカンファレンスでの場面。
一人のスタッフのケアについて議論。
虐待や暴行の疑いがある・・・と。
しかしながら、その当人の事実調査せず、利用者さんの言葉だけで。
「私、こんなことされました」「○○さんが、やったんです」
と、利用者さんからクレームがあったらしい。
相手は、認知症。
勘違いもあれば、作話もあれば妄想だってある。
なのに・・・である。
管理者が、このスタッフを嫌ってるから、いわゆる『見せしめ』
他のスタッフだったら、こんなカンファレンスしないと思った。
実に、姑息で卑劣で、立場を利用したパワーハラスメントだと思った。
管理者が、その中で○○スタッフを悪く言いだすと・・・
それに追随するかのように、他のスタッフも悪く言いだす。
『あれ？仲間じゃないの？まだ、事実確認取れてないよ・・・』
たぶん、この『見せしめ』にあったスタッフ、たぶん辞めちゃうだろうな。
私の力不足もあるのだが（後述）・・・
ダメだ・・・
こんな環境ではダメだ・・・
６年働いてきた職場だけど、毎回繰り返される陰湿さ。
何人もの、仲の良かった人を失っている。
管理者のさじ加減で、こんなことになるのではたまったものではない。
私は、立場的に（ユニットリーダー）強くこの管理者を言えなくもない。
が、言えば雰囲気が悪くなる。益々、陰湿にターゲットを狙う。
チームをまとめてるつもりだった私の力不足・・・
この管理者、自分の意見に従う、スタッフが欲しいだけなんだ。
だから、私のことも、煙たいと思っているはず。
だが、ユニットリーダーに辞められては困るとの計算も働いている。
ダメだ・・・
身を引く時期か・・・
今、自宅で鏡を見てみた 『どうするんだ？』と問いかけて・・・
「あ、いい顔してるじゃん」
そう、遠くない時期に答えが出そうです。