うちの現場さ、通常は21人必要なんだ。
毎日21人じゃないよ。
隊全体で21人必要なのね。
で、数ヶ月17人しかいない状態。
人手不足…
支社に｢人を入れてほしい｣って幾度となく頼んでるけど入って来ない。
どこの現場も同じ様に人がいない上に、募集かけても人が来ないらしい。
そして、先週、60オーバーのおじさんが1人、コロナ陽性になった。
その人は先週1週間休んでて、今週はもう復帰してるんだが。
今日。
陽性者3人出た。
先週、木曜日に｢熱が出た｣って言って1日休んだY君。
翌日には熱下がったからってシフト通りに出勤して来て。
でもまだ体調悪そうでさ、でも熱ないからって働いてて。
今日さ、なんと体調があまり良くないのと、なんと。
味覚がない。
って事で明けで病院行って検査した結果、陽性。
発症日は土曜日だそうな。
そして隊長。
月曜日(昨日)に熱が出て休みで、今日の朝は出勤して来たんだが始業後すぐに検査結果がメールで来て、陽性。
そのまま帰ってもらった…
更にC副隊長。
Y君とガッツリシフト被ってて、今朝、明けで帰ったんだが体調悪そうで…
病院行って検査した結果、陽性。
やっば………
去年うちがコロナになった時は他の人達ピンシャンしてたのに。
やはりその頃より人手不足が加速していて残業時間が半端ない状態が何ヶ月も続いてるから疲弊してたんだな…
疲れ切ってるところをやられちゃったんだろうな…
今日出勤の人達全員、簡易キットで検査したけど、うち含めとりあえずは大丈夫だった。
けど油断は禁物。
だってうち金曜日Y君と一緒に仕事してるし。
発症日は土曜日って言われたらしいけど、｢じゃあ会ったの発症日の前日だから問題ないね、安心安心！｣なんてこたぁないからな。
隊長にも先週毎日会ってるし、今朝も会ってるし。
C副隊長とも昨日一日一緒に仕事してるし。
やばぁ…
21人必要な現場に17人しかいなくて、更にコロナ陽性3人だからその人達が復帰するまで14人体制。
ついでに言うとうちとNさんは夜勤入れないし、パートのおじさんは正社員と同じ時間働かせるわけにはいかないから、実質13人分と言っても過言ではない。
残った役職者達が｢これじゃ仕事回せない｣って頭抱えてる。
今日一日で3人も陽性者が出るという、あまりの唐突さに来月シフトが出来上がってこない。
7月は隊長がシフト作りするはずだったんだ。
たぶん昨日今日辺りで完成させるつもりだったんだと思う。
でも昨日体調不良で休みで、今日からまた暫く休みになっちゃったから作れないし。
更に何人も陽性者が出てしまって、元々ギリギリで回してるからもうにっちもさっちもいかない状態になってしまった。
｢とりあえず今週分だけ作った｣って言ってた。
うちは現時点で残り3日は特に変わりなく、土日も休みになってるけど、次の週からはどうなるかわからんな。
毎日残業2時間やってるけど、その時間を増やされるか、はたまた休日出勤が数日発生するか。
わかんないけどさ。
流石に｢いや、私、平日日勤のみなんで！｣とか言えねえよ…
だって男性陣は数日家に帰れないのが常態化してるのに更にこの追い討ちだよ？
自分だけ通常モードで働かせろだなんて流石に…
言えねえ…
もし残業や休日出勤で相談されたらなるべく協力してあげよう…
確かに9波来てるな…