成人した息子が、高熱をだし、会社を早退しました。
即日、PCR検査を受け、結果までの翌日まで自宅待機してました。
実質、1日半休んだことになります。
結果は、陰性。
しかし、陰性の報告を会社にしたら、
息子の上司（なんだよ、体調、自己管理しろよ）
えっ
（陰性で、よかったな）と言うべきてはないですか？
そのあと、
息子の上司（日頃から、ちゃんとしてないから、風邪引くんだとか、永遠と、、、）とかお説教らしい。
母として思うことは
熱が出たら、会社の皆さんに移してはいけないから、
息子の判断は正しいと思います。
黙ったまま、仕事続けて、皆が感染してしまったら、大変
今回の結果が、陽性だったら、怒られなかったんですかね？
不思議な会社だ‼️