私の業務を引き継ぐ予定だった者から、今回の話を辞退したいと申し出が有りました。
はぁ…
こいつはなんなのか…
辞退の理由は下記のような内容…
・休みが自由に取れないのが嫌
・家族に辞めるように勧められた
・こんなに忙しいと思っておらず対応出来ない
・覚悟、責任感が不足していた
といった内容でした。
また、私の指導方法に不満を持っており、大阪の私の後輩に愚痴を言っていたとの事でした。
後輩から内容を聞きましたが、『はぁ…』というのが私の感想です。
そんな考え方では当然の結果と言わざるを得ないと思います。
ただ、7つの習慣であった『インサイドアウト』の考え方ですね‼︎
自分に原因を持ってこないと私も同類です。
これを成長の機会として捉え、伝え方や口調、態度など何か原因となるものは無かったのか考え、自己成長に繋げていきます。
準備も少しずつ進んで来ましたので、また報告させて頂きます‼︎
私は前を向いて進んでいきます