みなさま、こんばんは(^^)/
今日は将来の自分のやりたいことの為に、今どれだけ信頼残高を高めることができるかにフォーカスしてみたいと思います。
私は将来的にセミナー講師をして、多くの人を集めてお役に立てるような人になることが目標です。
将来的に自分自身でセミナーを開催するときに、必ずどんな人で、どんなことを成し遂げてきたのかをシビアに分析されるでしょう。
そんなことを考えると、今、自分よりも下の世代の成長に関わり、その成長のサポートをしていきたいと思うのです。
しかし、将来のことを計算して、成長に関わりたいと思っても、そこにはやらしさが生まれてしまいます。
その為にも、「なぜ、それをしたいのか？」を強く自問自答する必要があることに気づきました。
私は、今、下の世代の成長に関わり、この世代が業界の認識を変えるような人になって欲しいと思っています。
もちろん、私自身も良い影響を与えるようなリーダーシップを発揮し続ける必要があるのは言うまでもありません。
自分の経験値をどのようにアウトプットして、伝えていくのか。さらには良い影響や気づきを与え、行動を起こしてもらえるのか。
そんなことを意識して、下の世代を集めたミニセミナーを実施していくつもりです。